자꾸 반복된 실수를 반복하는 직원은 사실 실수를 하는 것이 반복되는 습관으로 정형화가 되어 있는 사람이 많이 일어나는 현상입니다. 예를 들어서 대문자로 변경을 하여서 폰트를 사용하는 것이 방법이라고 하면 여기에 실수를 하는 것이라고 말을 한다면 대문자를 사용하지 않는 것이 실수입니다. 하지만 이런 이유에서 사람은 영어를 쓰는 경우에 처음 글자만 대문자를 사용하기 때문에 이런 것이 익숙하지 않은 습관이 되어 있기 때문에 가능한 일입니다.
그래서 대문자와 관련이 있는 실수를 하는 직원은 아직 자신이 소문자를 사용하는 실수를 버리지 못한 습관으로 남아 있는 것으로 이런 습관을 버리게 반복적으로 학습을 하고 반복적으로 교육을 하고 반복적은 습관화를 만드는 것이 매우 주용합니다. 이런 점을 참고 하여서 교육을 하면 도움이 크게 됩니다.