갑자기 궁금해서 질문 드립니다
회사일로 급한일 처리를 위해
휴가중에 출근 했을경우
업무중 졸음 등으로 근무태도 불량으로 징계을 받게 된가면????
징계가 합당한가요??
궁금해서 질문드립니다
