고민상담
회사를 다니는 회사원분들, 본인이 회사에서 정한 핵심인재라면 그 사실을 아는게 좋을까요? 모르는게 좋을까요?
제목과 같습니다.
회사를 다니시면서, 회사는 내부적으로 누군가를 핵심인재로 설정하고 그들을 계속해서 키워나가려 할 텐데요.
이 때, 핵심인재로 설정된 본인은 그 사실을 아는게 좋을까요? 모르는게 좋을까요?
그렇게 생각하신 이유는 무엇일까요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 대범한멧토끼280입니다.
회사를 다니면서 회사로부터 인정받는건 매우 기분좋은
일이죠.
더군다나 회사가 정한 인재라면 더 할 나위 없고요..
본인이 그 사실을 안다면 책임감과 동기부여거 훨씬
커질거 같습니다
안녕하세요. 아름다운달빛수영장173입니다. 아무래도 그런 경우에는 본인의 위치를 자각하고 있는 것이 여로모로 유리하겠죠
안녕하세요. 굳건한사마귀212입니다.
당연히 알아야한다고 생각됩니다.
일반적으로 회사는 나와 남이라고 생각되는데
그런 사실이있다면
더열심히 다닐거같아요
안녕하세요. 김선생김교수입니다.
저는 지정된 그 직원이 알아야한다고 생각합니다
있는 사실 그대로 알아야 회사의 입장을 배려하든 스스로의 진로를 설계하는데 참고가 되는 중요한 일이기 때문에 알아야한다고 생각합니다
안녕하세요. 따뜻한원앙279입니다.
모르는게 나을거 같습니다.
그 직원을 계속 잡기위해서는 직접적으로 알려주기보다는
연봉 협상을할때 수월하게 진행하다보면
스스로가 알게되지 않을까요