제목과 같습니다.
회사를 다니시면서, 회사는 내부적으로 누군가를 핵심인재로 설정하고 그들을 계속해서 키워나가려 할 텐데요.
이 때, 핵심인재로 설정된 본인은 그 사실을 아는게 좋을까요? 모르는게 좋을까요?
그렇게 생각하신 이유는 무엇일까요?
