임금피크에 관한 질문입니다!!!!

Question

안녕하세요. 급여를 담당하고 있는 경리입니다.

임금피크 명단을 정리하다가 궁금했던 부분이 저희 사업장이 만 56세 이상부터 임금피크가 적용이 되는데,

예를 들어 만 57세인데 임금피크를 적용을 안하는 이유는 계약직이라서 그런건가요?

참고로 입사 후 3년부터 경력직이 됩니다. 궁금한 부분은 나이에 해당이 되도 계약직이면 임금피크를 적용을

하지 않는 것인지 궁금해서요. 제 설명이 부족하지만 답변 부탁드리겠습니다!

Answer 1

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

임금피크제의 경우 시행 대상, 연령, 감액 폭은 회사별로 별도의 규정을 통해 정하는 바에 따르는 것입니다

이에, 해당 사업장에서 계약직은 임금피크제 시행 대상이 아닌 것인지 확인이 필요합니다

이는 법적으로 정해진 사항이 아니기 때문에, 회사의 규정과 근로계약, 노사합의 등을 확인해 보시기 바랍니다

감사합니다.