국민연금 크레딧 제도에 대해서 알고 싶습니다
2008년 국민연금 크레딧 제도가 생겨서 출산 및 병역에 관하여 국민연금 가입기간을 추가해준다는데, 크레딧 제도가 왜 생겼고 적용 사항에 대하여 정확하게 알고 싶습니다.
안녕하세요. 이명근 경제·금융전문가입니다.
국민연금 크레딧 제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 말합니다
크레딧 제도로는 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧 세 종류가 있습니다.
출산크레딧제도는 출산크레딧은 아이를 둘 이상 낳거나 입양한 사람에게는 국민연금을 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 국민연금 수급이 시작되는 시점에 가입 기간이 추가 인정됩니다.
둘째 자녀를 낳거나 입양하면 기존 가입기간에 12개월을 더해주고, 셋째부터는 자녀 1인당 18개월을 추가해 최대 50개월까지 가입 기간을 인정해줍니다
군복무크레딧 제도는 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 사회복무요원, 공익근무요원 등으로 6개월 이상 복무한 사람은 6개월의 가입기간을 추가로 인정받습니다
실업크레딧 제도는 직장을 구하면서 구직급여를 받고 있는 사람(18세 이상~60세 미만)이 그 기간만큼을 국민연금 가입 기간으로 인정받고 싶다고 할 경우에 국가에서 일부 보험료를 지원해줍니다.
본인 생애 기간 중 최대 1년 동안, 인정소득(실직 전 3개월 평균 소득의 50%, 최대 70만 원)을 기준으로 산정한 연금보험료의 75%를 지원받을 수 있습니다. 나머지 25%는 본인이 부담해야 합니다
안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
크레딧 제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미합니다.
안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 국민 연금 크레딧 제도란 사회적으로 가치있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도로, 우리나라에서는 사회적으로 가치있는 행위뿐만 아니라, 노후소득보장 지원 필요계층에 대한 지원책으로도 활용되고 있는데 현재 시행되고 있는 크레딧 제도는 총 3가지로 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧이 있다고 합니다.
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
국민연금과 같은 경우
병역이나 출산 등 이러한 것에
혜택을 주기 위하여 생겨난 제도입니다.
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
국민연금의 크레딧 제도라고 하는 것은 사회적으로 가치있는 행위에 대한 보상을 말하는 것인데, 이러한 행위를 하는 경우 국민연금 가입기간을 추가 인정해주게 되는 제도를 말해요
안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.
국민연금 크레딧 제도란 사회 기여에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미합니다.
둘째 출산부터 적용받는 출산 크레딧은 둘째 자녀를 낳거나 입양하면 기존 가입기간에 12개월을 연장하며, 셋째부터는 자녀 1인당 18개월을 추가해 최대 50개월까지 가입 기간을 인정받을 수 있습니다.
군복무 크레딧은 현역병, 전환복무자, 상근예비역, 사회복무요원, 공익근무요원 등으로 6개월 이상 복무한 사람은 6개월의 가입기간을 추가로 인정받을 수 있습니다.