기간 지나고나서 통보한 경우 그동안 당한거

Question

생각해서라도 법적대응 하려고 하는데

아마 이런건 생각지도 못했을 거 같은데

한번 엿이라도 먹여줘야 함부로 하면 안된다는걸

보여줄건데

다녔던 곳 대표한테 그러면 안되나요

소리만 질러대면서 무슨대표라고

Answer 1

질문자 님이 근무환경에 대한 서술도 없고,

솔직히 직장에서 무슨 일이 일어났고, 무슨 상황인지, 정확한 설명이 없어서,

뭐라 답변을 드리기가 어렵습니다.

Answer 2

어떤문제가 있으신지 모르지만 질문자님이 그정도로 생각하신다면 증거가 필요합니다

그리고 욕설이나 과격한 행동을 대표가 했더라도 주기적으로 반복적으로 한게 중요합니다 증거를 가지고 노동부에 가시면 됩니다