계약서전에 입사후 급여계산방법이 궁금합니다.

계산을 각각 올려서 고생많으십니다.

취준생으로 면접 다니면서 임금이 280이면 세후만 얘기하거나 어느곳은 연봉2700이면 세후 225 라고만 말하는경우가 있습니다.연차,퇴직금 적은 금액엔 별도여야 하지만

280만원에 근로시간이 10~9시 40(평일 휴식 3:00~4시40/주말 3:30~4:40)

연2700인곳은 근로시간이 9~9시로 9H (휴식 1시간) 토요일 포함 교대입니다.

이전에 근무 하면서 밑에 형식적인 내용만있고 퇴직금별도이고 주휴,연차수당 적은임금에도 포함시키는 곳이 많았습니다. 별도여도 헷갈리게 작게 써놓는경우도 봐서 이번엔 제대로 계산하고 싶습니다.

2700은 9시간으로 20일이면 시급이 11,389 해서 2,050,020원

월280은 10시간40분으로 11,550원으로 2,310,000원

이렇게 되는데요.주휴 하루일당 더채우는 걸로 알고 있고 연차일경우 쓰면 없지만 보통 입사전부터 포함 되어있나요.있다면 정확히 시급과,주휴수당,연차수당 계산이 궁금해요 ㅠㅠ