회사에서 승진하려면 능력 외에 어떤 노력이 필요할까요?

Question

회사에서 승진을 할려면 능력이 최우선인가요?

능력만 있으면 무조건 승진이 가능한가요?

제가 봐온 승진은 절대 능력이 우선되는거 같지는 않습니다.

그렇다면 회사에서 승진을 할려면 일적인 능력외에 어떤 부분을 향상시켜야 할까요?

Answer 1

승진에는 물론 능력, 노력이 필요하겠지만,

윗 상사와 반대 노선을 걷는다면 승진은 솔직히 물건너 간것입니다.

가장 근본적인 것은 바로 윗선에서 '밑고 맡길 사람'이어야 한다는 것입니다.

Answer 2

회사에서 승진하려면 정치싸움에서 이겨야 하고 이미지도 좋아야 하며

인간관계도 좋아야 해요

승진은 실력보다 보여지는 실력이 더 중요하기 때문이에요

위에서 봤을 때 편한 사람으로 보여야 해요

상사랑 커뮤니케이션이 잘 되고

시킨거는 말 안 나오게 깔끔하게 처리해야 한다든가

눈치 빠르고 적당히 예스맨 모드가 가능해야 해요

정치력 부문에서도 다른팀이나 부서랑 척을 안 져야 하고

아랫사람 챙기는 척도 안하고 상사들한테 뒷담 안 까여야 해요

이미지 관리 부분에서는 보고서나 발표, 회의 자리에서

명확하게 말하는 스킬이 있어야 하고 성과를 포장할 줄 아는 센스가 있어야 해요

Answer 3

승진을 위해서는 단순한 업무 능력 외에도 커뮤니케이션 증력이 중요합니다.

동료와 상사와 원활하게 소통하고 협력하는 태도가 평가에 큰 영향을 줍니다.

조직 내에서 신뢰를 샇는 행동과 책임감 있는 업무 수행도 필요합니다.

자발적으로 문제 해결과 개선 제안을 하는 적극성도 눈에 띕니다.

회사에 비전과 목표에 부합하는 태도와 행동을 지속적으로 보여주는 것이 중요합니다.

Answer 4

회사에서 승진을 위해 인사평가를 좋게하여면 맡은업무를 남들보다 좀더 효율적으로 하여 좋은성과를 내어야 할것이고요.

상급자와 좋은 관계도 유지해야하는 부분이라 보입니다.

정말 능력자라서 혼자 캐리해서 회사 매출의 20퍼센트이상을 직접 다했다?같은 말도안되는 업적이 아닌이상 상급자와 사이가소원해서는 승진하기 쉽지 않습니다.

맡은업무도 최선을 다하면서 상급자에 대한 예우를 좀더 신경쓰시는것이 좋아보입니다.

Answer 5

직장마다 분위기가 너무 다르기 때문에, 능력만으로 승진이 가능하다, 가능하지 않다 단정 지어 말하기는 어려움이 있습니다. 다만, 일반적인 직장 문화라면 능력과 성과를 중요시 여길 것입니다. 물론 커뮤니케이션 능력과 의사소통 능력도 중요하겠습니다.