팀장과 사이 안좋은데 어떻게 해야할까요?

Question

저는 경력직으로 입사해 약 4년째 다니고 있고 팀장은 입사 4개월정도 됬습니다.

문제는 팀장이 업무를 짬시키는게 눈에 많이 띕니다.

예를들면 다른팀에서 장비 개선관련 메일이 오면 답변도 저보고 하라하고 방법을 제시 하면 그방법대로 제가 다 진행하라는 식으로 나옵니다.

다른팀에 협조 요청이 필요한건에서도 저보고 진행하라는데 어떻게 대응해야 할까요?

Answer 1

아마 경력직으로 계시니,

팀장은 처음이라 아직 현장분위기를 잘모르니 참매님께서 현황을 잘알고 있다고 생각하여 일을 시키는것 같습니다.

팀장도 경력이 쌓여 돌아가는 사항을 잘알면 잘하시리라 생각 됩니다.

Answer 2

아무래도 초반기간이다보니까 서로 어색한부분이있어서 말을 터놓고하지못하는거같은데 술자리라도마련해서 자주이야기를 해보는게좋을거같네요

Answer 3

이건 업무적으로 알아서 하라는 건데요

문제가 생기면 팀장은 몰랐다고 할수도있겠네요^^;;

일단 회식자리나 별도에 자리에서 대화로 풀어보시구요

그럼에도 바뀌는게 없으면 중요한 업무에 경우 꼭 녹음을 해두세요

그래야 나중에 딴말을 안합니다.