회사 막내 직원.. 자꾸만 선임행세를 하는 거 같아요

Question

상황은 이렇습니다.

팀장님 퇴사 후 제가 팀장 대행(실무)를 하게 되었습니다. 기존 팀장님이 업무 지시를 할 때는 별다른 이견을 보이지 않고 지시한 업무를 행했으나 제가 업무 지시를 하면 ‘그럼 저는 00를 하고, 선생님이 000를 한다는 말씀이시죠?’라고 대화 주도권을 뺏거나, ‘저는 ~~한 이유 때문에 업무를 하기 어려워서..’라고 말하여 제가 해당 업무를 할 수 밖에 없는 분위기를 조성하는 느낌이 듭니다.

대외적으로 사이는 좋으나, 계속 마음이 불편하고 해서 어떻게 해야할지 모르겠어요.

Answer 1

지금 팀장 대행을 하고 있으니 그 일에 집중하시면 될 것 같습니다.

혹시 회사 막내 직원과 무슨 일이 있으셨나요?

아니면 팀장님 계실 때 막내 사원과

편하게 지내셨나요.

그러나 지금은 팀장님이 퇴사하셨고 대행을 하면 팀장님 대우를 해줘야 한다고 생각합니다.

눈에 보이지 않지만 기싸움 하셔야 겠네요.

막내가 말을 잘들어야지 일을 하라고 해도 거부해서 팀장 대행이 일을 하게 만드는 상황은 아니라고 봅니다.

지금부터라도 군기 잡듯 질서를 잡지 않으시면 팀장님이 되셔도 일하시기 힘드실 듯 합니다.

눈 똑바로 보고 말씀하시고 일 하게 만드셔야 될 듯 합니다.

Answer 2

그럴때에는 팀장으로써 입지를 확실히 다지셔야할 것 같습니다.

대행이라도 팀장은 팀장입니다.

그 직원을 불러서 역할을 제대로 하라고 하는게 좋을거같아요.