유연근무제 장려금 관련해서 질문 좀 드려요 (재택근무)

안녕하세요. 유연근무제 장려금 관련해서 궁금한 점이 있어 글 올립니다.

저희 회사는 연매출 2억 원 이하, 총 3명 규모의 아주 작은 회사입니다.

구성은 대표 1명, 이사 1명, 직원 1명(저) 이렇게 되어 있어요.

저는 현재 정규 직원이고,

근무 형태는 100% 재택근무로 일하고 있습니다.

이런 경우에도 유연근무제 장려금 신청이 가능한지 궁금합니다.

특히 아래 부분이 헷갈립니다.

직원이 1명뿐인 회사도 신청 대상이 되는지

현재처럼 상시 100% 재택근무도 유연근무제로 인정받을 수 있는지

대표·이사는 제외하고 직원 1명만 적용해도 괜찮은지

혹시 사전에 꼭 준비해야 할 게 있다면(근로계약서, 취업규칙 등) 어떤 게 있는지

혹시 비슷한 사례 경험 있으시거나 아시는 분 계시면

조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다!