편의점 알바 4대보험 관련 질문드립니다 도와주세요ㅠㅠ

안녕하세요 미리 장문글 죄송합니다 너무 답답해서 제 상황을 모두 적고싶었습니다 양해 부탁드립니다.

저는 편의점에서 주5일 일8시간씩 근무중인 편돌이입니다 현재 근무 3주차고 다음주에 첫 월급을 받기로 했습니다

집하고 가깝고 업무 강도도 할만해서 1년을 채우고 회사로 취업 생각중인데요 실업급여를 받으려면 4대보험을 가입해야 한다고 들어서 매니저님께 연락드려 가입하고 싶다고 말씀드렸습니다

매니저님 의견이

a. 알바천국에서 단기알바로 고용한거기 때문에 4대보험 가입 자리가 애매하다 알아봐야한다

b. 4대보험 국가에서 세금 걷으려고 의무적으로 가입하게 하는거다

c. 그래서 일용직 단기근무자 형태로 신고해서 4대보험 가입권유가 안오게 세금없이 해줄거다

d. 실업급여를 받는 과정이 어렵다 노무사가 찾아와서 편의점에서 무슨 이유로 짤랐는지 증명하기가 어렵다 너는 나한테 편법을 써달라고 요구하는중이다

e. (여러명이서 점포 여러개 운영중이심) 우리도 노무사 써서 이런저런 산전수전 다 겪어보고 너희한테 최대한 득되는 쪽으로 해주고 있다. 실업급여 줘보려다가 과태료도 물어봤기 때문에 이러는거다

f. 지금 산재 고용보험은 우리가 돈을 내주고 있다. 건강 국민만 가입이 안된거다

이런 대답을 들은 상태입니다.

저는 4대보험 미가입시 과태료나 주15시간 이상 근로자는 고용 형태에 관계없이 4대보험 가입 의무자라고 알고 연락드렸거든요... 상황을 보아하니 알아봐주신다고만 하고 흐지부지 세금안뗀 급여만 주실 거 같아 며칠째 너무 답답해서 질문글 남깁니다

여기서 더 따지고 들면 그냥 해고당할 것 같아 일단 주시는 급여만 받고 6개월~1년정도 다닐 생각입니다

1. 지금 당장 4대보험 가입이 안되어있어도 불안해하지 않아도 괜찮을까요? 퇴사 전?후?에 소급가입 같은 절차를 밟으면 되는걸까요?

2. 첫 근무일이 8월 8일인데 4대보험을 나중에 소급가입? 하게되면 8월 8일 기준으로 기간이 측정이 되는걸까요?

3. 위의 매니저님 의견에 어떤게 맞고 어떤게 틀린 말인가요?

4. 건강문제로 인한 퇴사도 실업급여 미지급 대상인가요?

   4대보험 얘기를 안꺼내다가 자진퇴사는 안 할 것 같고 권고사직 처리 해달라고 하면 당연히 속내가 보여서 안 해주실 것 같은데 이런 경우에는 명분을 어떻게 만들어야 할까요?

5. 지금부터 6개월뒤나 1년뒤에 있을 상황에 대비하여 미리 구비해둘 서류나 증거자료 증빙자료등이 있을까요?

   급여명세서는 주실 수 있다고 합니다.

긴 글 읽어주셔서 너무 감사드립니다 이틀째 머리아프고 잠 못자고 고민중였어서 정황없이 글 남겨봅니다...