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말을잘듣고 열심히 상사를 잘따르다보니 좀더나은여건에서 같이 일을하자는데 같이할맘이없다보니 상사한테 배신감을 안겨줄순있지만 거절해야겠지요?
10개의 답변이 있어요!
신랄한메추라기10
본인의 의사 본인의 마음이 동하지않고 불편하고 장래 발전 가능성이 없다면 명확한 의사표시로 거절하는 것이 올바른 방안이고 서로를 위해 좋을듯하네요.
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나에게좋은날은언제다가올런지..
지금 상황이 정말 마음에 안든다면 따라 갈수는 있겠지만 그게 아니시라면 정중하게 거절을 하세요.
더 낫다고 보장도 되지도 않을테고 더 불편해질수도 있습니다
탈퇴한 사용자
안녕하세요 저는 거절하는게 맞다고 봅니다 마음이 없는데 같이 일을 한다는 것만큼 사회생활을 하면서 힘들고 괴로운 일은 없습니다.
에펠탑선장
열심히 할 의욕이 없다면 지금당장은 서운할 수 있어도 거절해야 합니다. 나중에 같이일하다 실망할 수도 있기때문입니다. 지금상태로는 어렵다고 하세요
내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인을 믿어주는 상사분이있다면 좋은것이지만 그래도 일은본인이 일하는곳에서 하는것이 맞습니다. 하고싶은마음이 없다면 단호하게 이야기하시는것이 좋습니다.
숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 아무리 본인을 믿어주는 상사가 같이 일을 하자고 해도 본인이 싫으면 거절할 수는 있는 겁니다 그렇지만 본인하고 잘 맞는 사람하고 일하는 것도 저는 괜찮다고 생각합니다 그래야 트러블도 없고 좀 더 업무가 수월하게 하지 않을까요
행복하게살아요
같은 일을 하는 상사에게 논리적으로 거부를 해야할 듯 합니다.
선뜻 안하겠다하지 마시고 시간을 두고 고민하겠다고 한다음 거절하는 것이 좋겠습니다.
따뜻한원앙279
신뢰관계가 두터운 상사분이 같이 일을하자고 했을때 본인이 현재 만족하고 할마음이 없다면 거절하셔도 상관없습니다.
상사분의 입장에서 생각하더라도 거절한다고해서 배신감을 가지거나 서운해하지도 않을것이고
각자의 인생을 사는게 더 중요한 선택이라고 생각합니다.
귀한날쥐53
다른 일도 아니고 직장을 이동하는 것은 인생에 큰일인데 당연히 말씀하시고 의사를 밝히시는 것이 좋을거 같습니다. 정확한 사유를 잘 말씀하시고 빨리 거절하시는 편이 서로 좋을거 같아요.
검붉은코뿔소 34
시간을 오래 끌수록 해당 사람에게는 여지를 줬다는 늬앙수를 줄 수 있으니 너무 단칼은 아니고 돌려서 거절 의사를 비추시기 바랍니다. 해당 거절로 인하여 불이익이 없길 바랍니다.