고민상담

소통남

소통남

채택률 높음

저를믿는상사가 같이일하자고하는데 맘잉닚으면 싫다고해야겠지요?

말을잘듣고 열심히 상사를 잘따르다보니 좀더나은여건에서 같이 일을하자는데 같이할맘이없다보니 상사한테 배신감을 안겨줄순있지만 거절해야겠지요?

10개의 답변이 있어요!

  • 본인의 의사 본인의 마음이 동하지않고 불편하고 장래 발전 가능성이 없다면 명확한 의사표시로 거절하는 것이 올바른 방안이고 서로를 위해 좋을듯하네요.

  • 지금 상황이 정말 마음에 안든다면 따라 갈수는 있겠지만 그게 아니시라면 정중하게 거절을 하세요.

    더 낫다고 보장도 되지도 않을테고 더 불편해질수도 있습니다

  • 안녕하세요 저는 거절하는게 맞다고 봅니다 마음이 없는데 같이 일을 한다는 것만큼 사회생활을 하면서 힘들고 괴로운 일은 없습니다.

  • 열심히 할 의욕이 없다면 지금당장은 서운할 수 있어도 거절해야 합니다. 나중에 같이일하다 실망할 수도 있기때문입니다. 지금상태로는 어렵다고 하세요

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인을 믿어주는 상사분이있다면 좋은것이지만 그래도 일은본인이 일하는곳에서 하는것이 맞습니다. 하고싶은마음이 없다면 단호하게 이야기하시는것이 좋습니다.

  • 숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 아무리 본인을 믿어주는 상사가 같이 일을 하자고 해도 본인이 싫으면 거절할 수는 있는 겁니다 그렇지만 본인하고 잘 맞는 사람하고 일하는 것도 저는 괜찮다고 생각합니다 그래야 트러블도 없고 좀 더 업무가 수월하게 하지 않을까요

  • 같은 일을 하는 상사에게 논리적으로 거부를 해야할 듯 합니다.

    선뜻 안하겠다하지 마시고 시간을 두고 고민하겠다고 한다음 거절하는 것이 좋겠습니다.

  • 신뢰관계가 두터운 상사분이 같이 일을하자고 했을때 본인이 현재 만족하고 할마음이 없다면 거절하셔도 상관없습니다.

    상사분의 입장에서 생각하더라도 거절한다고해서 배신감을 가지거나 서운해하지도 않을것이고

    각자의 인생을 사는게 더 중요한 선택이라고 생각합니다.

  • 다른 일도 아니고 직장을 이동하는 것은 인생에 큰일인데 당연히 말씀하시고 의사를 밝히시는 것이 좋을거 같습니다. 정확한 사유를 잘 말씀하시고 빨리 거절하시는 편이 서로 좋을거 같아요.

  • 시간을 오래 끌수록 해당 사람에게는 여지를 줬다는 늬앙수를 줄 수 있으니 너무 단칼은 아니고 돌려서 거절 의사를 비추시기 바랍니다. 해당 거절로 인하여 불이익이 없길 바랍니다.