어이없는 관리자 인턴이 무슨 능력자라도 되는지

Question

며칠동안이나 붙잡고 있다고 귀신 씨나락 까먹는 소리나 하고 있고하루만에 다 처리할 능력되면 조그만 곳에 갈리가 있나 더 좋은데 가지 해본적도 없는걸 시키면서 전문가 수준을 원하고 인턴 계약해놓고 메이저리그 선수급을 원하네그런연봉도 줄 능력도 없으면서관리자는 원래 큰소리만 치나요

기쁜소128 · Accepted Answer

회사에서 인턴직원 에게 업무를 과중하게 시킬수도 있습니다.그것은 이사람의 업무 테스트 일수도 있습니다.한마디로 업무처리 능력을 보는것 일수도 있습니다.차후에 자리 배치등 유용하게 작용할수 있습니다.

으랏차차 · Answer

어이없는 관리자 인턴이 무슨 능력자라도 되는지 아는지 그냥 관리자 참교육 시키면 되어요 녹음 다 해놓으시고 니가 해봐 가능한지 시전 해보세요 다른거 님도 시켜보세요 참교육이 답입니다

꽃천지 · Answer

안녕하세요. 관리자가 인터넷에 할 수 없는 일을 시킬 때는 인터넷 직무 기술서와 업무 범위를 확인하시고 이를 통해에 박혀진 일이 실제로 인턴이 할 수 있는 일인지 없는 일인지 판단하여 답변하시는 게 좋을 것 같습니다

일단에너지넘치는얼룩말 · Answer

진지하게 이야기를 시도해보세요 그래도 안되면 그 일 그만두고 다른일 찾아보시는걸 추천드릴게요 제 개인적인 생각으로는 그런사람이 가끔이지만 피하는게 답인거같습니다

회사 생활

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어이없는 관리자 인턴이 무슨 능력자라도 되는지