정직 3개월 후 직무전환,, 선배님들의 고견이 필요합니다.
경력은 이전회사 약 1년 (개발영업) + 현 회사 약 2년 (기술영업) 이고 현 회사에서 징계로 인해 3개월 정직 후 직무전환 예정입니다. 징계는 운이 안좋기도 억울한 부분도 있어 주변분들은 양형이 쎄다고 하는데 일단 이미 받은거 미련 안 두고 앞으로의 계획에 대해서만 매진하려고합니다.
정직은 그렇다 쳐도 직무전환이 되면 다시 커리어가 0으로 돌아가는 건데 그냥 빨리 퇴사하고 다시 직무 살려서 다른 곳을 취업해야할지.. 또 여기만큼 워라벨이나 연봉 생각하면 다른 곳 구하기도 만만치 않을 것 같은데 일단 직무전환되고 몇개월 더 해보는게 나을지.. 그런데 또 다른 직무로 몇개월 하다가 애매하게 이직타이밍 놓칠까봐도 두렵네요... 이 상황에서 어떻게 액션을 취하는게 더 현명한건지 선배님들의 고견을 여쭤봅니다..
현재 상황에서는 직무전환 후 일정 기간 더 경험을 쌓는 것도 고려해보세요. 이직 타이밍을 너무 서두르면 후회할 수 있으니, 안정적으로 커리어를 쌓는 게 중요합니다. 워라벨과 연봉, 미래 계획을 종합적으로 생각해서 결정하시는 게 가장 현명하다고 봅니다. 무리하게 서두르기보단 차근차근 준비하는 게 더 좋은 선택일 수 있어요.
지금 경기가 좋지 않아 채용시장 조건이 좋지 않습니다. 저 같으면 이직을 생각하는 경우 직무전환을 하더라도 지금 회사 다니면서 알아 볼 거 같습니다. 퇴사부터 하는 경우 직장이 안 구해지면 조바심으로 많은 스트레스 받을수도 있어서 천천히 알아보면서 이직할 회사 구할 거 같습니다.
안녕하세요. 소금쟁이입니다.
지금 상황이 아주 난감하신거 같은데요.
이건 누구도 솔직히 결정하기 어려울것 같아요. 선택은 결국 본인의 몫이니까요.
커리어인지 현회사복지인지를 골라보세요.
감사합니다.