직원 급여실수 원천세,고용보험 회계처리

안녕하세요, 직원이 두루누리 지원금을 받고 있습니다. 제가 일할계산을 잘못하여 급여실수가 있어 추가금을 입금해야 하는데 이때 회계처리를 어떻게해야 할까요..?!!

다음달 급여명세에 포함해도 될까요?! 그렇게하면 소액이지만 소득세등을 직원이 더 납부하게 되는 것 같아서요..

잡손실로 해야할까요ㅜ?!! 경리초보라 너무 몰라 자세한 설명 부탁드리겠습니다ㅜ

답변 부탁드립니다. 감사합니다!