직장내 챙겨주고 싶은 사람이 있는데자신의 고집을 꺽으려 하지 안아서 난감 합니다

Question

다른 누구보다 관심있고 보살펴 주고 싶고

하지만 직장내 누구나가 저 사람만 챙겨 하는 소리 듣고 싶지 않아서

몇가지 자신의 행동을 고치라고 이야기를 해 주섰다가 서로 약간의 상처를 받은것 같습니다.

이해 를 시킨다는 것은 참 어려운일이긴 하나

매일 챙겨주고 싶은데 어떻게 해아ㅢㄹ지 고민 입니다

Answer 1

직장은 여러가지 성향을 가진 사람들이 감정소통을 하는 공간이기 때문에 크고 작은 다툼은 벌어지기도 합니다. 배려와 이해심을 가지고 대화를 하면 문제가 발생하지 않는데 서로 고집을 꺽지 않으면 문제가 발생할 수 밖에 없습니다. 매일 챙겨주고 싶은 마음은 충분히 이해하지만 형평성에 어긋나지 않을 정도로 마음 쓰는게 좋아 보입니다.

Answer 2

상대방의 고집을 이해하려고 노력하는 게 중요하다고 생각합니다.

너무 강요하지 말고 자연스럽게 관심을 보여주세요.

작은 배려와 진심이 전달되면 서서히 마음이 열릴 거예요.

그리고 때로는 말보다 행동이 더 큰 힘이 되니,

꾸준히 챙기면서도 부담 주지 않도록 신경 쓰세요.

서로의 마음이 통하는 게 가장 중요하니까요.