상사가 분노조절을 잘 못 하는 거 같습니다.

Question

어느 정도 큰 실수를 하면 화를 내는 것이 당연한데 작은 실수를 하거나 말을 조금이라도 못 알아들으면 화부터 냅니다..

근데 정작 자기가 실수할 때는 그냥 웃으면서 호탕하게 넘어가고요..

그 상황이 제가 실수를 했다면 엄청 욕을 먹었을 겁니다.

그렇게 화를 듣는 것도 한 두번이지 계속 듣다 보니까 스트레스를 받습니다.

사람이 못 알아 들으면 좀 천천히 설명하거나 잘 설명을 하면 되는데 굳이 화를 낼 필요가 있을까요.

그리고 설명도 진짜 못 합니다..

이렇게 성격이 불같은 사람이 상사일 때 대처를 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

원래 세상이치가 그런거죠 그런게 싫었으면 그 상사보다 빨리 입사햇어야 하는법.. 어느 직장을 가던 그런상사는 존재할겁니다 일하러가는곳이 놀러가는게 아니라 말그대로 '일'하러 가는 곳이잖아요?

마음편하게 일하고 좋은일만생긴다면 회사에 돈내고다녀야지 왜 회사에서 돈을줄까요? 그런정도일은 아무것도아닙니다 앞으로 해쳐나가야하는일이 얼마나 많은데 정신똑바로차리고 다시 일을 마주보고 해보세요 그럼 생각보다 별거아닌 일일수도있습니다~

Answer 2

그냥 그때그때 성격에맞춰주는게 가장편할거에요 이래저래 신경쓰다보면 피곤하니까 상황따라서 행동해주는게 제일 맞다고봅니다

Answer 3

엄청나게 이기적인 상사네요 그런 사람은 100% 부하직원 닥달해서 자기 고과점수 올리는 유형이 많은데요

그런데 사실 상사가 그럴때 대처 할만한게 거의 없다고 보시면 됩니다. 왜냐하면 상사한테 안좋은 이야기라도

했다면 찍혀서 그때부터 더 심하게 하기 때문이죠 이직을 하시거나 버티셔야 됩니다.

Answer 4

상사다보니 싸울수도 없고 답답하실만도하겠지만 어디 똥이 무서워서 피하나요? 더러워서 피한다고 생각하고 원래저런 사람이구나~넘기세요

같이 근무하시는 분들도 같은 생각일거에요

Answer 5

보통 기본적으로 내가실수하면 허허.. 하고넘어가지만 다른사람이 잘못하면 화를내는 선임분들이 많더라구요.. 실수하실수도 당연히 있지만 실수안하게끔 조심하시거나 그냥 한귀로듣고 흘리시는 방법밖에없을꺼같습니다.

Answer 6

안녕하세요. 하늘에서 내려온 독수리입니다. 해당질문에 답변드리겠습니다.다혈질를 상사가 있다면 정말 스트레스를 많이 받 습니다. 그럴 때는 저 사람 원래 성격이 그렇구나 하고 한귀로 듣고 한 기로 흘려 보내는 방법이 가장 좋다고 생각 됩니다. 사람 버릇 쉽게 고쳐지지 않더라구요.

Answer 7

가능하면 입을 섞지 않도록 노력하시고, 그것에 대한 스트레스를 받지 않도록 스스로를 다스리는 문구나 스트레스 해소법을 익히도록 하세요.