고용·노동
회사에 건강보험자격득실확인서를 제출하게 되면
이력서에 기재한 경력과 건강보험자격득실확인서를 대조하여
허위 경력인지 아닌지를 구분하려는 목적인 거지요?
1. 보통 확인을 할 때 서류를 대충 육안으로만 확인하고 폐기를 하는 편인가요??
2. 혹은 경력 확인 외에 회사에서 본인들이 유리한 어떠한 지원금을 받기 위한 수단으로도 활용되나요??
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
회사에 제출한 이력서 상의 경력이 실제 경력과 일치하는지 확인하기 위해 해당 서류를 제출하도록 하며 합격한 자에 한하여는 해당 서류를 일정기간 보관하며, 불합격자의 경우에는 즉시 파기하거나 반환하는 절차를 거칩니다.
지원금 대상(요건)에 해당하는지 확인하기 위해 해당 서류를 제출하도록 요구하는 경우도 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.보통은 이력서와 대조 후 제출받은 서류는 보관합니다
2.지원금을 받기 위하여는 직접 고용되었음을 입증하는 자료를 제출해야 하므로 건강보험자격득실확인서를 지원금 수급 수단으로는 활용하지 않는 것이 일반적입니다.

