몸이 입사 때 보다 안좋아져서 퇴사하려는데 문자로 말해도 될까요?

Question

학원강사입니다.

입사 할 때는 괜찮았는데 최근들어 스트래스성 질환들이 생기고 간이 원래 안좋아서 피로도 심해서 퇴사하려고하는데 시험기간이라 원장님한테 이야기 드릴 상황이 아닌데 문자로 건강상의 문제로 관두겠다고 이야기드려도 될까요?? 한달 뒤에 관두겠다고요

Answer 1

퇴직을 하는데 문자로 보내는 건 이해 할 수 없는 처신입니다. 예의가 아닙니다.

원장님 찾아가서 상황 말씀드리고 사직하심이 옳다고 생각합니다.

Answer 2

직접 대면하여 말씀하시는게 좋을것입니다. 원장님도 다른 강사를 구하셔야 하니, 시험이 끝나고 퇴사를 결정하겠다고 말씀하시는것도 직접 말씀하는게 문자로 이야기하시는것보다는 훨씬 좋은 방법이 될 수 있다고 생각합니다.

Answer 3

그래도 그만 두는 이야기는 문자보다는 직접 대면해서 말하는 게 좋을 듯 합니다. 먼저 드릴 말씀이 있다고 전화나 문자로 약속을 잡고서, 만나뵙는 게 좋지 않을까 생각됩니다.

Answer 4

문자보다는 실제로 미리말하는게 예의지요.

사람의 관계는 알수없기에 만날때든 헤어질때든 항상 시작과 끝을 좋게해야 본인한테도 복이오는거지요.

Answer 5

바로 그만두는것이 아니고 한달 뒤에 그만 두는것이라면 보고 퇴사한다고 얘기하는것이 맞는것 같습니다. 한달 정도면 충분히 후임자를 구할수 있으니 그렇게 하는것이 좋을것 같습니다

Answer 6

그래도 퇴사는 문자보다는 만나서 이야기를 하는 것이 맞다고 생각합니다. 이게 일을 같이했던 동료들에게 최소한의 예의라고 생각합니다.

Answer 7

아무리 회사를 몸이 안좋아 관둔다고 하더라도 문자로 통보를 하는것은 예의상 어긋나는 일이라고 생각됩니다.

적어도 전화를해서 직접 말을 해야지 문자로 통보는 잘못된방법이라고 생각됩니다. 물론 아주 안되는것은 아니지만 개인적으로는 그런건 좀 지나치다 생각됩니다.

Answer 8

퇴사의 의사표현을 하는 방법에는 제한이 없다고 생각합니다. 하지만, 그동안 함께 했던 회사 동료들 및 회사에 대한 최소한의 예의는 직접 만나서 의사표현하는 것이 좋다고 생각합니다.