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말끔한홍관조169
전 남잔데 직장상사는 여자에요 나이는 40대 후반
근데 하나부터 열까지 스타일이 하나도 안 맞습니다
업무 지시를 직접 와서 안하고 메신저로만 함니다
그래야 제가 지시 한거 했는지 알수 있다고
이런 사람이랑 어떻게 같이 해야 할까요?
4개의 답변이 있어요!
균형잡힌영양설계
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
보통의 경우는 상사의 스타일에 맞춰갈 수밖에 없는게 현실이죠.
상사와의 대화를 통해 해결하는 방법이 있겠지만 보통은 굳어진 스타일이 쉽게 바뀌지 않습니다.
상사의 스타일을 바꾸는 것보단 버티느냐 이직이냐 부서이동이냐의 선택지만 있을 뿐이죠.
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기운찬코요테206
안녕하세요. 기운찬코요테206입니다.
직장 상사 스타일에 따라 업무를 잘 해나가는 사람이 있다고 생각하고 스타일 보다 업무 실행력으로 본인을 평가해 보는 것이 좋을 것 같습니다 상사 스타일은 아주 다양할테고 결국 업무 수행력이 회사 업무를 잘 하는 것입니다
말쑥한라마카크231
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
저도 사람을 데리고 일을 하다 보니, 그사람의 최고의 능력을 끌어올리기 위해서는
어느정도는 그 부하의 업무스타일에 맞출수 밖에 없더라고요
대신, 어느 부분에서는 부하가 상사를 반드시 맞춰야 하는 부분도 분명히 있습니다.
결국은 둘다 양보가 필요하고 배려가 필요한 부분이니,
면담하실때 업무시 힘든부분을 상담을 하시는게 좋은 방법같습니다.
아하그렇구나생각하면 아하!!
안녕하세요. 라울곤잘입니다.
각자의 스타일이고 상사분이시라면 어려우시더라도 맞추어 주시는 것이 좋을 것 같습니다.
위에 사람이 밑에 사람을 맞추지는 않으니깐요.