법이나 취업규칙에서도 똑같이 되돌려주는 건 허용되지 않는다고 적혀있습니다만, 예를 들어 직장동료가 님한테 아무런 이유도 없이 막말을 했는데 님이 나중에 욕을 하면 똑같은 사람이 되고 징계처분도 같이 받게 되겠지요. 법에서도 누가 때렸는데 똑같이 때리면? 형사처벌이 불가피하겠지요. 그래서 이런 경우는 상사나 도움을 줄 수 있는 분에게 가서 도움을 요청하시도록 합시다. 그것이 질문자님께서도 문제없이 살아가는 것이지요.
유명한 명언 중에, 그들의 수준이 낮아도 우리는 수준 높게 가야 한다는 맥락의 말이 있죠. 물론 당장은 똑같이 되돌려 주는 게 사이다라고 생각할 수 있지만, 결국은 나도 똑같은 사람이 되고 아는 것이기에 똑같이 되돌려 주는 건 적절한 문제 해결 방법이라고 보기 어려워 보입니다.