고민상담
한가한베짱이251
회사에서 큰 소음이 나면 귀마개를 착용하는데 대신 무선이어폰 착용하면 지적하는게 맞는가요?
회사 생산 현장에서 가끔 큰소리가 연속으로 나는 경우가 있고 사람들은 소음을 막기위해 지급해 준 귀마개를 착용합니다. 일부 젊은 직원들은 무선이어폰 노이즈캔슬링 기능을 이용하기도 하는데 안전관련해서 지적하는게 맞는가요?
8개의 답변이 있어요!
이어폰을 착용하는것이 사칙에 맞지 않다면 소음발생하는곳에서 귀마개를 착용해야할것입니다. 그렇지 않고 이어폰을 착용하고 있다가 지적당하게 되는것은 정당한 회사에서의 규칙에 어긋나는것이기에 규칙을 지켜야하는것이 맞다고 봅니다.
이어폰을 착용만 하고있을지, 미디어를 듣고있을지 모를 일이니까요.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 큰소음이 나면 귀마개를 착용하지만 이어폰은 당연히 안되겠죠.이어폰은 음악을 듣는 용도이지 소음을 막아주는것이 아니자나요. 용도가 틀리니 당연히 안되겠죠.돈벌러오는곳에서 본인이 하고 싶은데로 하고싶다면 본인회사를 차리는것이 좋겠죠.
회사에서 소음이 심할때는
귀마개를 지급하기도 하는군요 그런데 귀마개 대신
이어폰을 끼면 지적질 당하는군요 이어폰은 작업할때끼는 용도가 아니라서 지적하는것이 당연합니다 사실
이어폰은 음악듣는 용도죠
작업현장에서 귀보호용은
아니잖아요 산업용 하고
귀마개하고 이어폰은 완전
다릅니다 귀마개를 사용하지 않으면 산업안전에 걸립니다
안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.
직장생활을 하게 되면 특히나
생산업 쪽은 큰 소음이 많이 발생 되어질 수 있습니다.
소음이 크면 청각에 안 좋은 영향을 미치는 부분도 큰데요.
그러나 생산업쪽 이라면 기계를 다루는 부분이 크기 때문에 귀를 막고 일을 하게 되면 안전 사고를 대처하는
능력이 미흡함으로 인해 큰 사고로 이어질 수 있는 부분이 큽니다.
또한 회사에서 지급해 준 귀마개가 있다 라고 한다면 회사에서 지급해 준 귀마개를 착용하고 일을 하는 것이
원칙적이지 않을까 싶습니다.
무선이어폰은 산업용 보호구가 아니라서 법적으로 인정이 안 됩니다. 노이즈캔슬링 기능이 있더라도 경고음, 동료 호출 같은 중요한 소리를 차단할 수 있어서 위험합니다. 회사에서 지급한 귀마개는 안전 인증을 받은 것일 것이므로 귀마개를 착용하는 것이 맞습니다. 이어폰은 안전사고와도 직결될 수 있으니 지적하는 게 맞다고 봅니다.
생산 현장에서 무선 이어폰 사용에 대한 안저 지적은 매우 타당하고 중요한 문제입니다.
귀마개와 무선 이어폰은 근본적으로 목적과 안전 기준이 다르기 때문이지요.
귀마개는 산업안전보건번 등 관련 규정에 따라 특정 소음 수준에서 작업자의 청력을 보호하기 위한 인증된 개인보호장구입니다.
특정 소음 감소율을 보장하여 유해 소음으로부터 귀를 보호하는 것이 주된 목적입니다.
무선 이어폰은 주로 음악 청취나 통화를 위해 개발된 것으로 소음을 완전히 차단하죠.
안전상의 이유로 주변 상황 인지는 매우 중요합니다.
생산 현장에서 기계 오작동 경고음, 비상벨, 동료의 구두 지시나 위험 신호 등을 즉시 듣고 반응해야 할 때가 많죠.
무선 이어폰은 이러한 중요한 안전 관련 소리를 인지하지 못해 사고로 이어질 위험이 큽니다.
귀마개는 소름을 줄이면서도 어느 정도 주변 소리를 들을 수 있지요.
따라서 회사가 무선 이어폰 사용을 지겆하는 것은 단순한 규율의 문제가 아니라 직원들의 안전과 건강을 보호하기 위한 합당한 조치입니다.
만약 이어폰을 끼고 작업을 고집한다면 지시불이행으로
그 어느 때보다 산업재해 관련해서는 강화하는 분위기입니다.
만약 현장에서 이어폰 사용을 고집하고 말을 안 듣는다면 분명한 회사 복부규정 위반이고 지시 불이행에 해당하며 징계 사유도 될 수 있다는 점을 주지시키세요.
무선 이어폰은 상황에 따라 받아들이는 입장에서는 근무 중 딴짓을 한느것 처럼 보여 질수 있습니다 음악을 듣는 다거나 라이오를 시청한다거나 등의 이유로 지적을 받을수 있습니다