고용·노동
갑자기 일을 하다가 다음날 해고 통보 받았습니다
아웃소싱을 통해서 공장에 들어가게 되었고요 근로계약서 적고 근무 하던 도중 갑자기 오늘까지 근무하고 다음날 부터 나오지 말라고 합니다 제목 지수님 안녕하세요 아웃소
00님 안녕하세요 아웃소싱이에요
다름이 아니라 인성네일이 요즘 물량이 많이 없어서 00님이랑 계속 같이 근무 하려고 했는데 그게 좀 힘드실거 같다고 연락이 오셨어요ㅠㅠ 그래서 오늘까지만 근무하고 다른곳 남자분 티오 괜찮은데 나오면 바로 연락드릴게요 갑작스럽게 퇴사 전달드려서 정말 죄송해요 팀장님도 죄송하다고 잘 말씀드려달라고 하셨어요. 이번주 3일 일하신건 금요일에 바로 입금 해드리겠습니다 주휴수당은 다음달 15일에 입금 되실거에요 오늘 하루도 정말 수고하셨습니다!
라고 연락이 왔는데 너무 화나네요 미리 말을 해줘야 다른 일을 구하던가 할텐데 돈 빠져나갈 곳도 있고
이거 신고해서 돈 받거나 다른 처벌 어렵나요? 밑에는 근로계약서 내용입니다
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 해고가 있은 날부터 3개월 이내에 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
5인 미만 사업장이시면 갑자기 해고를 당하더라도 특별한 구제수단이 없습니다. 그러나 5인 이상 사업장이면 정당한 사유 없는 해고는 구제신청이 가능하니 확인바랍니다.
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