고민상담
중소기업 회사 복지 무엇이 있으신가요?
안녕하세요 중소기업 재직중인데 복지가 전혀 없어요 다른 중소기업들은 복지가 있는지 궁금해서 질문 올려봐요 복지는 큰기업 가야 있을까요ㅠ
5개의 답변이 있어요!
진짜 눈물 나지요, 중소기업 복지는 복지카드 대신 "가족 같은 분위기"를 주더라고요 ㅋㅋ
내가 사장님 진짜 가족도 아닌데 말이예요
다른 중소기업들도 탕탕이에 믹스커피 꽉 채워두는 게 유일한 복지인 곳 많아요
가끔 뉴스 보면 생일 축하금이나 무제한 간식 셔틀 해주는 이색 복지 기업도 있다던데
그건 유니콘처럼 서류에만 존재하는 환상 같아요
복지 누리려면 대기업 가야 하나 싶어 현타 오시겠지만, 우리 사장님도 엄청 미안해하고 계실 거예요
일단 사내 복지플랫폼이나 정부 지원 휴가비 제도가 있으니 사장님 귀에 대고
대기업 복지 노래를 슬쩍 불러보세요
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.중소기업은 거의 복지가 없습니다.기본적인 4대보험 학자금정도 빼고는 거의없겠죠.중견업체정도는 되어야 여러가지 복지등이 있겠죠. 상여금이나 성과금 생일쿠폰 복지포인트 등이 있습니다.
중소기업에서 제공받거나 활용할 수 있는 복지 제도는 정부/지자체 연계 정책과 기업 사내 복지로 나누어 살펴볼 수 있습니다.
정부 및 지자체 연계 지원 제도
중소기업 취업자 소득세 감면: 청년(만 15~34세) 취업 시 5년간 소득세 90% 감면(연 최대 200만 원 한도). (고령자·장애인·경력단절여성 등은 3년간 70% 감면)
근로자 휴가지원사업: 근로자 20만 원 + 기업 10만 원 적립 시, 정부가 10만 원을 추가 지원하여 총 40만 원의 여행 포인트(휴가샵) 지급
중소기업 복지플랫폼: 중소벤처기업부와 대한상의가 운영하는 무료 복지몰로, 여행·자기계발·건강검진·쇼핑 등을 대기업 제휴 할인가로 이용
청년 주거 지원: 청년 전월세 보증금 대출, 중소기업 취업청년 주택임차보증금 대출 등 저리 금융 지원
지역별 워케이션 지원: 지자체(서울시 등) 지원을 통해 지정 휴양지에서 저렴한 비용으로 근무 및 휴양 제공
실무에서 자주 쓰이는 사내 복지
유연근무 및 휴가: 시차출퇴근제, 재택근무, 생일/기념일 조기 퇴근(반차 지원)
자기계발 및 성장: 도서 구매비, 자격증 취득 지원금, 외부 강의/컨퍼런스 참석비 지원
식대 및 근무 환경: 점심 식대/식권 지원, 간식·음료 무제한 제공, 업무용 기기(맥북, 모니터 등) 최신형 지급
건강 및 생활: 종합 건강검진 지원(가족 할인 포함), 경조사비 및 경조 휴가, 사내 동호회 지원금
전직장이 중소기업이었는데 그래도 사내대출같은 복지가 있었고 5년 10년 장기근속하면 보너스를 주기도 했습니다. 근데 확실히 중소기업은 복지라고 할게 크게 없는 거 같기는 합니다.