검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. (4대보험신고질문)퇴사 및 월급날 이후에 취득신고가 가능한가요?근무기간: 9.1~9.30 한달 근무조건: 계약직 근무(상용,4대보험)월급날: 익월10일(10월10일)아직 4대보험 가입이 안됐는데(건강보험 포함)회사에서는 4대보험 신고를 나중에 소급해서 신청하는건 가능한 걸로 알고있는데(입사일 다음달 15일까지 신고) 저처럼 퇴사한 이후에 신고할 수도 있는건가요??근데 만일 그럴수 있다고 해도 퇴사일까진 아니더라도 *월급날보단 취득신고가 빨라야 하는거 아닌가요!?ㅜㅜ
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 컴퓨터 파워서플라이 교체하라는데..도와주세요..컴퓨터는 22년 4월 7일에 샀구..컴알못이라 gpt한테 물어봐서 썻습니다..ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡgpt🖥️ 현재 증상 정리전원 버튼 누르면 딸깍 소리만 나고 팬/불빛 없음.과거에도 비슷한 증상 있었으나, 선 뽑고 20분 후 재연결하면 켜짐.이번에는 여러 번 시도했는데 안 켜지다가 갑자기 다시 켜짐.모니터/멀티탭 등 다른 전원 기기는 정상.빈도는 6개월에 한 번 꼴로 드물게 발생.🔍 원인 추정가장 유력한 원인은 파워서플라이(PSU) 불량.내부 주요 부품(CPU, 그래픽카드 등) 고장보다는 전원부 문제 가능성↑.PSU가 켜졌다 꺼졌다 반복하는 증상은 전형적인 파워 노후/불량 신호.다운 중 발생 가능성도 있으므로 교체 권장.🛠️ 수리/교체 관련기사 출장: 출장비 포함 약 124만원 더 붙음)수리점 직접 방문: 본체 들고 가면 10만원 초반 정도.흔히 발생하는 고장이라 교체 작업은 일반적임.개인적으로 파워를 직접 구매 → 기사에게 교체 맡기는 것도 가능.⚡ 파워 구매 시 주의점정격 출력 확인: 750W면 현재 CPU/그래픽카드 충분히 커버.80PLUS 골드 인증 제품 추천 → 안정성 & 전기 효율 좋음.브랜드/AS 기간 체크 필수 (마이크로닉스, MSI, 시소닉, 쿨러마스터 등).풀 모듈러면 관리 편하고, 국내 유통사 보증 있는 제품이 안전.📌 추천 제품 (국내 기준)1. MSI MAG A750GL 750W Gold – 약 11.9만 원(안정성·브랜드 신뢰도↑, 무난하게 오래 씀)2. Thermaltake TUF Power GF 750W Gold ATX 3.0 – 약 8.9만 원(가성비 좋고 ATX3.0 지원)3. Cooler Master MWE Gold 750 V3 White – 약 9.1만 원(화이트 옵션 고려 시)4. Micronics ASTRO GD 750W Gold 풀 모듈러 – 약 11.2만 원(국산 브랜드, FDB 팬, 무상 10년 보증)이왕사는거 몇만원 더쓰고 안전하고 무상수리기간 어느정도 되는걸로 하고싶은데 1번 제품이 가장 나을까요? ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡgpt그리구 부품따로사서 교체하는게 맞는선택이겠죠..?제가 부품만사는게 처음이라..정밀검사를 해야된다거나 사서 바꿨는데 컴퓨터 안켜진다거나 하진 않겠죠..?부탁드리겠습니다..!!!!
- 대출경제Q. 중도 일부 금액 상환 시 이자율 계산(월복리)이자계산 질문입니다. 월복리 이자의 경우A가 4퍼센트 이자율로 B에게 3,000만원 빌림2023년 11월 1일9개월째 되는 2024년 7월 31일에 이자 91만 2,094원과 원금 1,000만원 갚음나머지 원금 2,000만원은 그후 1년이 지난 2025년 7월 31일에 갚음질문 1. 이 경우 이자는 얼마인가요?2,000만원의 12개월 월 복리 이자는 81만 4,831원이긴 한데사실상 2,000만원은 21개월 동안 빌린 셈이니 다른 계산법이 있을 듯한데...그렇다고 2,000만원의 21개월 이자인 144만 7,667원은 아닌 거 같고요.왜냐하면 9개월차에 이자를 이미 줬으니까요.그러면 9개월차에 납부한 이자 91만 2,094원 중 2천만원에 대한 지분은 608,063원 정도니까144만 7,667원에서 608,063원을 차감한 83만 9,604원이 맞을까요? 질문 2. 위는 9개월이 되는 날을 2024년 7월 31일로 계산했는데 정확하게 계산하면 2024년 7월 31일이 9개월이 맞나요? 아니면 2024년 8월 1일이 맞나요?
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약 행사 조기 종료로 인한 근로계약 문의안녕하세요. 행사로 인하여 단기알바가 필요하여 고용하였는데 조기종료가 예상되어 문의드립니다.예를 들어 9.1~9.20일로 근로계약을 맺었는데 매출이 저조하여 행사가 9.10일날 조기종료를 해야할 것 같습니다.이런 경우 9.20일까지 약속된 근로계약에 대해서는 단순 계약종로 마무리 하면 되는지 추가적인 내용이 필요한 지 문의드립니다.
- 산부인과의료상담Q. 임신테스트기 시약선인지 구분이 어려워요.이전 생리일 8.15막관 8.30 (14일차)배란예정 9.1 (12일차)생예 9.15 (이틀 뒤)이렇게인데 오늘 얼리테스트기로 연한 두줄이 나왔는데 시약선일지 양성인지 궁금합니다.목통증이 와서 병원 가려고 하는데 고민입니다.
- 생활꿀팁생활Q. 호칭에대해궁금해서질문합니다..제가 91년생 남자인데 마트에 줄서 기다리는데 어떤아줌마가 아저씨. 밑에 뭐떨어졌어오라고 하더군요 아저씨란 호칭이 제가 나이들어보여서 그런호칭을 쓴건지 아닌지 모르겠습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 한달 계약직 아직 고용보험 가입이 안됐어요계약 상용직 근무입사일 :9/1계약기간:9/1~9/30(한달)회사 월급날: 익월 10일(10월10일 지급)고용보험 취득신고: 익월 15일이내(~10월15일)고용보험 상실신고: 익월 15일이내(~10월 15일)이직확인서: 발급요청일 10일이내(~10월 10일)취득신고 경우 익월 15일까지만 하면 되고 상실신고도 마지막 근무(퇴사일) 익월 15일까지로 알고 있는데 저 같은 한달 단기 근무 경우에는 취득,상실 의무 신고 기한이 똑같이 겹치게되는데요 그럼 회사에서는 같은날 신고가 가능한가요?근데 직원 월급날과+ 이직확인서 발급기한이 10월10일로 가장 빠르니까 아무래도 그 전에 취득->상실->이직확인서 처리 진행하겠죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 계약직 짤림 급여계산 질문입니다....9/1-12/31 월250만원 근로계약이었는데 매니저가 저를 해고했습니다 제 잘못이 아니고 트러블이 있었는데 대화로 푸는 과정에서 자리를 박차고 일어나 내일부터 나오지 말라고 하네요 9/1-9/18 근무했습니다근무시간은 10시-21시 입니다 150분 쉬어서 8.5로 계산이 되었구요 그치만 하루 시차퇴근이 있었는데요 이걸 7시간으로 친다고 했고 (2시간 일찍 가는것) 9/18일날은 17시30분에 짤려서 7.5시간으로 쳐준다고 합니다 최저시급으로 계산하고 주휴수당은 2주 만근이라 16만원이라고 하구요업장측은주휴수당은 하루 8시간이 최대라 160,480원 추가 지급 될거야 그래서 총액은 1,243,720원 이고 3.3% 제외하고 지급될거야이렇게 연락이 왔는데 맞나요?근로계약서상 월250만이라고 기제되어있고 자의가 아닌 해고된거라..
- 회사 생활고민상담Q. 원청 근로자 장기 입원으로 혼자 근무로 업무 가중입니다원청 근로자 1인과 함께 매장 주차장 관리를 하고 있습니다.원청 근로자가 9/1~부터 입원하여 하청 소속인 저 혼자 주차 관리를 하고 있습니다.원청 매장 점장에게 대체 근로자 근무하느냐 하니 원청 근로자 연차 미지급할 거라며 하청 근로자인 저는 언제까지 혼자 근무하여야합니다..일전에 제가 부득이한 사정으로 결근하니 대체 근무자 세우라 하였는데 원청 근무자는 연월차 미지급으로 처리합니다..업무는 둘이하는 거로 입사했는데 이 경우 저는 원청에 어떠한 보상을 청구할 수 있을까요? 감사합니다()
- 대출경제Q. 주담대 대출 관련 문의입니다... 머리아프네요1. 혼인신고 전 공동명의로 계약서 작성했습니다. 아직 자금조달계획서 미제출 상태입니다. (3일전 계약)2. 제 단독차주로 주담대를 신청하려고 하는데, 공동명의다보니 제 지분으로 LTV가 잡히는 상황이 많은 것 같습니다.이 때, 궁금한게1. 공동명의 이지만, 단독차주로 대출실행이 가능한지.2. 단독차주 대출실행 시, 공동명의자(예비신부)의 무주택 여부도 확인하는지 (부모님과 같이 사는중)3. 이미 계약했으니 지분을 9:1 or 8:2로 설정하고 단독차주로 진행할 지, 아니면 부동산, 매도자분께 양해를 구하고 제 단독명의로 변경을 할 지..너무 고민이되서 오늘 하루종일 일도 안되네요..공동명의이지만 집값을 기준으로 LTV가 잡혀야 하는거 아닌가요 ㅠ