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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5.1일 근로자의 날을 노동절로 변경하는 방안5.1일 근로자의 날을 노동절로 변경하고,공식 공휴일로 지정하는 방안을 정부에서 추진하고 있다고 하던데요..이렇게 되면 5월에 노동절, 어린이날, 어버이날, 석가탄신일 등..연휴가 한 달에 너무 몰리게 되는 것은 아닌지...과연 이게 좋은 선택인지가 궁금하네요..
- 생활꿀팁생활Q. 서울에서 대전으로 이사가랴고 합니다.서울 강동구에서 대전 대덕구로 이번년도 12월달에 이사가려고 하는데 얼마 정도 나올까요? 평균이 어느정도인지 궁금합니다.짐은 그렇게 많진 않고 작은 투룸에서 살고1.서랍장 1개(150~200 정도)2.작은 철제 서랍 2개3.나무식탁 1개(5~6인용)4.등받이 의자 3개5.1인용 행거 1개6.건조대 1개7.접이식 소파 1개8.짐 박스 등등짐은 이정도 있습니다.
- 안과의료상담Q. 노안? 눈 건강에 좋다는 제품 관련 문의드립니다.루노비전이라고 lunovision VTCR 51.96% 고함량으로 배합한 고기능성 포뮬러라고 되어 있던데, '이것도 요즘 광고에 많이 나오더라구요. 거기 나오는 강연하시는 분은 꼭 AI 같은 느낌도 있던데, 이 제품도 신뢰할만한 한가요? 주변에 안과관련 전문가가 없어서 잘 몰라서 문의드립니다. 네이버나 검색해서 나오는 글들 보면 전부다 왠지 후기가 광고 같아서요. 효과 있으면 저도 미리 먹어보려구요.
- 기타 고민상담고민상담Q. 부산 5-1번 시내버스 차량 시스템이 왜 그런가요?부산 5-1번 시내버스 차량 시스템이 왜 그런가요?시내버스 기사가 뜬금 없이 뒷 좌석에 앉아 폰 보는 승객에게 '안 내려요?'라고 말하며 계속 열어 두고 말입니다.그냥 가면 되는데 말입니다시내버스 기사가 예민한 것인가요?차량 시스템 문제인가요?
- 비뇨의학과의료상담Q. 2년 전 hpv검사 결과에 나오지 않은 번호가 나왔어요2년 전 hpv검사 결과에 나오지 않은 번호가 나왔어요 (2년전에는 요도입구쪽에 곤지름) 검사 결과 51번이 미량 나왔다 합니다(이번엔 고환쪽에서 발견) 이게 2년전에 곤지름을 띠어내고 한 hpv검사에서 검출이 안됐던걸까요 아니면 새로 옮은 걸까요 또 여친한테는 뭐라고 말하면 될지도 모르겠습니다..파트너는 2년 전 전여친 이후 현재 여친이 전부 입니다
- 헬스스포츠·운동Q. 마른 헬린이 근육 늘리는 노하우 알려주세요근력을 확늘릴려면 체중 증가만이 답일까요 키 164 51키로고 운동 좋아하는 헬린인데 올 봄보디 근력 1.3정도 늘었어요 올해 처음 시작했어요 0.5 더 늘리는게 올해 목표에요
- 임금·급여고용·노동Q. 중도입사후 퇴사의 경우 월급 계산 방식중도 입퇴사 식대포함 230의 근로자가 8일 근무후 퇴사하여 임금을 계산해야되는데1.통상시급*총근무시간 + 주휴 로 계산하는것과 10057*43+10057*5*1.5 (소정근로 8시간 이후 연장시간)+주휴 발생없음(소정근로일 미출근)=507,8792.월임금*퇴사일-입사일 / 월 일수 로 일할계산 한 것중에 차이가 조금 있어서요2300000*9/31 =667,7421번으로 해도 문제가 없을까요?? 1번으로 할때의 기본급+연장수당+식대 중 기본급+식대를 합쳐서 지급해도 문제가 되지않나요??
- 주식·가상화폐경제Q. Sk하이닉스의 주가가 끝없이 오르는 것은 현재 좀 심한 단계 아닌가요?오늘도 하이닉스가 6% 정도 상승해서 51만원까지 갔더군요. 1년 사이에 3배 이상 상승한 거 같은데 시총도 큰 기업이 이렇게 상승하는 것이 광기로 인한 상승이 아닐까 싶은데 실제로 엄청난 호재가 있어서 상승하는 건가요?아니면 광기로 인한 상승일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 안녕하세요. 5인 미만 사업장 중도 퇴사 급여 질문 드립니다.1일 ~ 말일 입니다.유급 휴일 관련 조항은 다음과 같습니다.근로자의 날(5.1일)주휴일은 1주간의 소정근로를 개근한 경우에 부여하며, 일요일을 원칙으로 한다. 다만 근무편성표 또는 업무 사정에 따라 주휴일이 변경될 수 있다.「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 및 대체공휴일 (※ 5인 이상 사업장에 한하여 적용한다)제2호 내지 제3호의 휴일은 “갑”의 필요에 따라 다른 날로 대체하여 부여할 수 있다. 휴일을 대체하여 부여하는 경우 본래의 휴일은 통상의 근로일이 되므로 그날의 근로는 휴일근로로 인정하지 아니하며, 휴일근로수당을 지급하지 아니한다.“갑”의 사정에 따라 유급휴일에 근로하는 경우 근로기준법 제57조에 따라 보상휴가를 부여할 수 있다.유급휴일로 지정하지 아니한 날은 근로의 의무가 있는 날로 보는 것을 원칙으로 한다.기타 사항은 근로기준법 등에서 정하는 바에 따른다.위와 같은 상황에서 10/1 ~ 10/10 근무한 것으로 퇴사하였습니다.최근 받은 10월분 급상여명세서에기본급 : 584,574연차수당 : 31,056,식대 : 64,516고정연장수당 : 139,754국민연금 : 105,340건강보험 : 83,010장기요양보험 : 10,750고용보험 : 6,790중도정산소득세 : -234,610중도정산지방소득세 : -23,420지급액계 : 819,900공제액계: -52,140최종 차인 지급액 : 872,040으로 나왔는데, 제대로 계산이 된건지 궁금하여 문의드립니다.
- 생활·미용가전디지털·가전제품Q. 1996 에코 눕시 남성 s와m중 사이즈추천해주세요!저는 여자고 164/51 입니다남성 에코눕시 s와 m사이즈 중 오버핏으로 널널하게 입기에 뭐가 괜찮을까요? 넘 고민돼요 ㅠㅠㅠㅠ