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아하에서 찾은 22건의 질문
- 부가가치세세금·세무Q. 간이과세자 부가세납부세액 계산법 문의간이과세자 부가세납부세액 계산법 이게 맞나요?예) 숙박업 기준 연매출 6000만원 / 매입 3000만원인 경우 6000만원 x 25% x 10% -(3000만원) xo.5%) =150만원 -15만원 = 135만원 예) 그외 서비스업 업종별 기준 연매출 5500만원 / 매입 2000만원인 경우5500만원 X 30% X 10% - ( 2000만원 x0.5%)=165만원 - 10만원 =155만원 위에 계산법이 맞는지 궁금합니다.매입내역에서 간이과세자는 좀 더 절세받는팁이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 급여 계산 방법 질문드립니다!!급여 : 1,500,000 x 75% = 1,125,000원 x 12개월 = 13,500,000원 (매월 지급)2) 사후지급급 : 1,500,000 x 25% = 375,000원 x 12개월 = 4,500,000원 (일괄지급)인가요??그럼 육아휴직 신청자가 받을 수 있는 육아휴직 급여의 총 금액은 18,000,000원인가요...??답변 부탁드립니다!!ㅠㅠ
- 주식·가상화폐경제Q. 선물 거래시 레버리지 개념이 궁금합니다.선물 거래시 레버리지 x25 x50 x100 이렇게 하는데요. 예를 들면 10달러로 투자시 레버리지 25면 250달러를 거래소에서 지원해준다는 말인가요?그렇다면 거래소에서 왜 그렇게 레버리지를 하게 도와주는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 현금영수증 사용, 환급금액 문의드립니다급여액x25%)x30% 예를 들어 제가 연봉5천 외 다른 수입이없고 현금영수증 사용액 외 다른 지출이 없다고 가정했을때 현금영수증 사용금액이 5천이라면 총 급여액의 x 25%는12,500,000이고 총 급여액의 25% 초과 사용한 현금영수증 금액은 50,000,000-12,500,000=37,500,000입니다37,500,000의 30%는 11,250,000이니까 연말정산시 현금영수증 소득공제 혜택은 11,250,000인거까지는 계산을 했는데...제가 연말정산시 환급받을수 있는 금액이 얼마인지 알 수 있을까요?계산하는 방법을 모르겠습니다
- 취득세·등록세세금·세무Q. 전산세무 매입 가산세 공부 중에 궁금한 것적어줘야 되나요?그리고 1%를 곱한 이유는 무엇인가요? 원래 10%x25% 아닌가요?무작정 외우기만 해서 응용을 못 하겠네요 도와주세요!
- 생활꿀팁생활Q. 퍼센트 계산하는데 식을 어떻게 구하나요?예를 들어 1000개의 사과가 있는데 추후에 25%씩 공급한다라는 걸 식으로 구하면 어떤 게 맞나요?1) 1000 + 25%2) 1000 x 25%
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 퇴직금 연차수당 질문드립니다이월이 가능하다해서 안쓰는건데 25개로 퇴사가 가능하다 하면, 연차수당이 2024년2월5일 퇴직날 일급기준으로 10만원이라하면 x25개 250만원을 받는건가요??
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 현금영수증 환급액 문의드립니다급여액x25%)x30%예를 들어 제가 연봉5천 외 다른 수입이없고 현금영수증 사용액 외 다른 지출이 없다고 가정했을때 현금영수증 사용금액이 5천이라면총 급여액의 x 25%는12,500,000이고 총 급여액의 25% 초과 사용한 현금영수증 금액은 50,000,000-12,500,000=37,500,000입니다37,500,000의 30%는 11,250,000이니까 연말정산시 현금영수증 소득공제 혜택은 11,250,000인거까지는 계산을 하고 환급액이 얼마가 될지 질문 올려서과세표준 /세율/ 누진공제 표와 함께 답변을 받았습니다여기서 제가 잘 몰라서 추가 질문 더 드립니다.현금영수증 외에 다른 공제가능한 부분이 없다고 가정했을때현금영수증 소득공제 혜택 11,250,000에 과세표준 5000만원초과 8800만원 이하 24%세율 적용하면 2,700,000입니다. 이 금액에서 누진공제 5,760,000을 빼면 -3,060,000인데 그럼 제가 환급받는 금액은 3,060,000인건가요? 아니면[연말정산시 300만원 혹은 총 급여액의 20%중 더 적은 금액을 소득공제 받을 수 있다 ]이 문구 적용으로 306만원이 아닌 300만원 환급인건가요?계산하는 방법을 모르겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주25시간 근무자 식대비 과세 질문드려요평일 5시간 근무에 주25시간입니다.4대보험들이 들어갑니다.식대20만원 비과세처리하려는데 금액어떻게 지불되나요?9,620 X25(1주일급여)에 한달4주면. X 4한후주휴수당 더하고 거기에20만원 더 지급인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 최저임금 질문입니다. 급합니다. 도와주세요..알고 있습니다만 이를 제외하고 월급을 지급받았습니다. (하루 1시간 x 25 총 25시간의 임금을 받지 못하였습니다. ) 또한 그 휴게시간이라 하는것은 대기시간 으로 근무 중 흡연, 화장실, 식사 등의 휴식시간 으로 사실상 손님이 오면 바로 휴게시간이 종료되는 " 대기시간 " 이였습니다. 휴게시간 자체가 존재하지 않았다고 봐도 무방합니다.4. 한달에 두번 휴무가 있었으며 두번은 오후 5시 출근입니다.(격주 2일 휴무 격주 2일 저녁출근) 이를 포함해서 계산시 231만760원 이였습니다만 고용계약서를 작성할때 월급을 185만원으로 작성하였기에 4대보험 금액중 본인부담금은 16만8천800원, 근로소득세 120% 를 낸다고 가정했을때 3만8천900원 총 금액 211만원으로 33만원을 현재 못받은 상태입니다. 사정이 급해 10만원 정도를 가불했기에 총 23만원을 못받은 상태입니다.5. 본론 질문입니다." 사장과 월급을 합의한 직원은 최저임금 보다 월급이 적어도 합법입니까? " 6. 마지막 질문입니다.근무중 일에대한 실수로 인하여 폭언과 폭행이 자행됬으며 증언할 사람은 있지만 증거가 없는 상황입니다. (가게 CCTV가 있지만 협조 여부는 불분명) 이에 대해 노동청 진정서를 넣었습니다만 진행이 어떻게 될까요?ps. 네이버 지식인에도 질문을 올렸지만 답변이 제대로 되지 않아 전문지식인분들께 조언을 구하고자 합니다.