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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 구조조정고용·노동Q. 사업장통폐합(?), 실업급여 수급 인정될까요?올해 1월에 A라는 도급체 소속으로 입사하여 근무중이었는데, 9월1일자부터 B라는 도급체로 현재 업무가 이관되면서 근무 인원도 줄여서 승계될거라는 통보를 받았습니다. 14명 근무중 5명정도만 승계될 예정으로 승계될 인원은 인터뷰(면접)통해 진행될 예정이며, A도급체의 타 업무(타근무지)로의 전환배치를 원하는 사람은 그쪽으로 면접볼 기회를 제공하나 100프로 채용된다는건 아니라하면서도 전환배치를 적극 권장한다고하네요;;; 만약 승계도 안되고 전환배치 역시 원치않거나 안되는경우의 인원들은 8월 말일자로 해당업무 종료되면서 강제 전환배치는 시키지 않을거기 때문에 그대로 사직처리 되는거라길래 실업급여 여쭤보니 코드는 사업장통폐합으로 넣어줄것이나 수급인정가능여부는 장담해줄수 없으니 개인이 각자 확인하라네요ㅠㅠ 승계는 제가 하고싶다고 되는것도 아니고, 전환배치 역시 전혀 다른업무들만 있어서 요청하지 않은 상태라 현재업무 승계기 결정될 인터뷰(면접)에서 떨어지면 그냥 퇴사처리되고 실업급여도 불확실하다고만하니 너무 어이가 없네요;;; 고용센터는 전화연결이 너무 어렵고... 또 센터마다 인정해주는 여부도 다르단 말까지하니;; 이렇게 인원축소로 인해 퇴사처리 되는 경우, 차후 회사에서 이직확인서에 사업장통폐합으로 써주게되도 인정이 될까요???
- 근로계약고용·노동Q. 수습 기간중 권고사직 ..실업급여 관련 질문입니다 !A 직장에서 19.07~21.06 까지 자진퇴사 (상실신고 자진퇴사 / 이직확인서- 자진퇴사)B 직장에서 21.07.02~ 21.07.14 권고사직 (상실코드 23번 / 이직확인서- 경영상의 이유로 퇴사) B회사에서 일용직이 아닌 상용직으로 근무하였으나 수습기간 중 2주만에 권고사직 당했습니다 ..이미 고용센터에서 실업급여 신청 했고 , 별말 없이 신청서는 받았는데 . 인터넷에는 한달이상 근무해야한다는 의견도 있고 .. 그건 일용직의 경우이며 , 상용직은 상관없다는 의견이 있어서 헷갈리네요 ㅠㅠ실업급여 심사 거절 당하는건지 궁금합니다 ㅠ!!
- 근로계약고용·노동Q. 군대(병역) 로 인한 퇴직, 전역 후 실업급여 수급신청 과정에서 실랑이가 있습니다.복무를 시작하였습니다. 퇴사 후 2017년~2019년까지 근로한 내역으로 실업급여 수급하려 했지만 바로 8월이 입대이기 때문에 8월 14일에 노동청에서 수급기간 연기 후 (수급기간연기통지서 사진첨부)입대를 하여 올해 2021년 6월 3일 모든 복무를 마치고 6월 4일 수급기간 연기 통지서를 가지고 노동청에 방문했습니다. 처음 방문했을때 고용노동부 상담원께서 저의 수급기간 연기내역은 조회가 가능하지만, 퇴사 사유가 개인사유로 되어있어서 실업급여를 타려면 A회사에 연락하여 개인사유에서 다른걸로 수정해달라고 요청하라더군요.. 별 설명없이 그렇게만 말했습니다.그렇게 나와서 생각해보니 저는 2017년 7월 ~ 2019년 5월 까지의 근로내역이 있는데상담원께서 왜 그렇게 말씀하셨는지 모르기에 조회에 착오가 있으신거 같아서 6월 7일 월요일에 다시 방문하여 재조회를 부탁드렸습니다. 다른 상담원이셨는데 제 기록을 조회해보더니 충분히 수급 가능하다면서 다음에 방문할때 전역증(병역증)과군입대 등으로 인한 퇴사 확인서(사업주용) <-- (사진첨부)이란 자료를 주며 A회사에 방문하여 직인도 찍고 작성해오라고 하더군요조회기록에 제 퇴사사유를 물어봤더니 역시나 거기서도 개인사유로 뜬답니다.. 이전 2년 근로내역을 말씀드리며 왜 계약만료가 아닌 개인사유냐고 물어봤더니 통째로 합산해서 나온다고 하더라구요.. 마지막 기록이 개인사유라서 개인사유라고요,.(군복무 때문이라고 치더라도 A회사입장에서는 그게 개인사유랍니다.. )이것도 A회사측에서 수정이 필요할거같다고 하시고요.. 그렇게 노동청을 나와서 A회사에 전화로 문의해봤습니다. 코로나로 인해 A회사 방문은 불가능하고 통화를 인사과로 연결하여 실업급여 관련 문의드렸더니 직인이 필요한 자료를 메일로 보내달라고 하더군요. 군입대 등으로 인한 퇴사 확인서 (사진첨부) 메일 보낸 후 잠시후에 전화가 왔는데제가 보낸 군입대 등으로 인한 퇴사 확인서는 정직원 전용이지 계약직 전용이 아니랍니다.. 왜 노동청에서 이런 서류를 요청했는지 잘 모르고 의아해 하더군요. 그러면 혹시 퇴사사유 변경이 가능하냐 물어보니 그건 위법사항이라 절대로 안된다고 합니다.. 내일 다시 노동부에 방문예정인데 ..상담원마다 하시는 말씀도 다 다를뿐더러 상담창구도 감염예방차 아크릴판으로 가려져서 상담원간 서로 의사소통도 별로라..... 내일이 벌써 세번째 방문이라 노동청 방문 후 뭐라고 말씀드려야할지도 난처하네요..가서 노동청 상담원께 뭐라고 하면 좋을까요...
- 양도소득세세금·세무Q. 아래 상황의 경우 세금이 얼마나 나올까요?잔금2020.7.14 등기일시적 2주택으로A주택 2021. 10월 아들에게 가족간 매매 예정 매매가 8억실제 매매 진행KB시세 기준가 10.5억관련하여 양도소득세 및 세금 문의
- 가압류·가처분법률Q. 부동산 점유취득 및 승계 관련 사항15년 06월까지 점유를 하였습니다. 경매를 받은 땅과 점유지를 현재 21년 10월까지 점유중인데 점유를 한 토지는 1996년 10월 14일에 소유권 보존이 된 상태에서 변함이 없습니다.점유취득승계 하여 점유취득 할 수 있나요?
- 생활꿀팁생활Q. 엑셀에 대한 문의드립니다 중복되는 부분을 쉽게 정리할수 있는 방법 좀 알려주세요8 B 9 C 10 C 11 C 12 C 13 D 14 E 15 F 16 F 17 E이름란에 중복되는 것이 있는데 중복되는 부분을 제외하고 정리를 쉽게 할수 있는 방법이 어떤 방법이 있는지 알려주세요감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로기준법 제60조 연차 유급휴가 에서 '1년간 '의 의미?제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. 라고 규정하고 있는데요1년간의 의미가 궁금합니다.예를 들어 기간 내 모두 출근했다고 가정할 때에,[A] 계약기간이 2020.1.1. ~2020.12.31. 인 근로자만 2021.1.1에 15개 생기는건가요?[B] 계약기간이 2020.1.1.~ 2020.12.30.인 근로자는 생기지 않나요?[C] 계약기간이 2020.1.4.~2020.12.31. 인 근로자도 마찬가지로 생기지 않는건가요??
- 약 복용약·영양제Q. 미노씬 오피큐탄, 종합비타민 복용 문의미노씬을 7일치 처방 받아 14알 복용했고, 오늘 오전 9시에 마지막으로 복용했습니다.오전에 피부과 방문하여 치료 받은 후 오피큐탄 30일치를 처방 받았는데, 제가 다니는 피부과 원장님은 동시 복용만 하지 말라고 하셨습니다.1. 오피큐탄을 저녁에 복용할 예정인데, 그럼 내일 저녁에 복용해도 되나요?2. 현재 복용 중인 종합비타민의 비타민a 함량이 555mcg 인데, 오피큐탄과 시간 차를 두고 같이 복용해도 되나요?
- 기타 법률상담법률Q. 아파트 옥상에서 다른 집 옥상으로 돌맹이 투척 사건아파트 옥상에서 다른 집 옥상으로 돌맹이 투척 사건사건 당사자는 총 4명. 모두 중학교 1학년 학생(만 14세 미만).아파트 옥상에서 돌멩이(가로 2센치 세로 2센치)를 던짐.돌멩이가 어떤 가정집 옥상과 정원(나무와 텃밭)에 떨어짐. 가정집의 할머니가 옥상이 파손되었다며 경찰에 신고함. 경찰은 CCTV를 통해 피의자를 확인하는 과정에서 아파트에서 나오는 4명의 학생들을 알게 됨. 경찰은 학교에 확인하여 4명의 학생이 누군지 알아냄. 사건은 여청계로 배정됨. 재물손괴로 접수되었고 곧 학생 밎 학부모 조사예정.사건 당일, A학생은 돌멩이 3개B학생은 돌멩이 2개C학생은 돌멩이 1개D학생은 돌멩이 0개평소에 A학생은 돌멩이를 똑같이 던진 적 있음. 피해자는 지붕이 파손되었다고 경찰에 신고함.변상을 하려고 연락하니 경찰에 신고하지 않은 지붕이 또 파손되었다고 함.경찰에 신고한 지붕과 신고하지않은 지붕의 지붕 수리비로 6백만원을 요구함.저는 C학생의 보호자입니다.피해자는 6백만원 이하로는 절대 합의해줄 수 없다고 함.경찰조사 검찰조사는 어떻게해야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 지연이자 청구 가능할까요?2월이고 회사 주장에 따르면 저는 20년도 3월 14일까지 퇴직금을 받았어야 하는건데, 이에 대한 지연이자를 대한법률구조공단을 통해서 민사 소송 진행이 가능할까요?