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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 기타 법률상담법률Q. 병원비를 주지 않으려는 상대방을 어떻게 처리하나요?두 달 전에 상대방이 제 손을 실수로 부러뜨렸습니다. 병원에서 제4중수골 간부 골절 판정을 받았고, 병원비만 75만 원 정도 나왔으며 현재도 병원을 다니고 있습니다. 하지만 상대방이 처음에는 병원비를 준다고 하여 사건을 접수시키지는 않았습니다. 그러나 현재까지 상대방은 어차피 병원비 실비보험으로 다시 받을 수 있다며 병원비를 주지 않으려 합니다. 이럴 때 해결 방안과 합의금 산정 방식, 합의금을 받으면 실비보험을 받을 수 있는지 궁금합니다
- 생활꿀팁생활Q. 수도 요금 누수로 인한 감면 시 얼마나 할인 된 금액이 어떻게 될까요?고지서 기준 83.5 (월별로 따지면 달에 41.75)문의 사항1. 수도 감면 신청 후 감면 시 상, 하수 또한 물 이용 부담금 할인 금액과 내야 할 돈은 얼마일까요?(계산 후 금액을 적어주시면 정말 감사드리겠습니다.)
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서상 퇴사기간 60일 안에 퇴사 가능한지7/5일 급여 미지급- 기본급만 들어오고 추가근무수당 + 인센티브 미지급확인(회사측도 인지하고있고 8월급여에 포함해 주기로 약속함)7/9 퇴사통보 - 근로계약서에 퇴사통보후 60일 동안 근무해야 하는 조건 있어서 바로 퇴사는 어렵다는 답변 받음이런경우 급여미지급으로 바로 퇴사처리가 가능한지요?+ (5인미만 사업장입니다) 근로계약서에 연차는 근로기준법에 따른다. - 이 내용으로 보면 연차나 휴가에 대한 보장은 받을 수 없는걸까요?(2년차 직원입니다)+ 근로계약서에 5월 근로자의 날은 유급휴무로 되어있는데 이 날 근무자들은 추가 수당이 붙는게 맞는지요?+ 예를들어 월급 300(세전)만원이면 휴무일에 추가 근무한 수당은 300만원을 30일로 나눠 일할계산한 금액이 발생하는건지 따로 기준이 있는지 궁금합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 포스타입,윗치폼 순수익 75만원..세금은 어떻게 하나요?고등학교 1학년이고 4일간 포스타입에서 디자인으로 75만원 정도를 벌었는데요, 계좌는 가상계좌가 안돼서 일단 통장? 은행계좌 만들었고, 다음달 초에 계좌 등록을 하러가려고해요(청소년증 밖에없어서..) 암튼 이건 안중요하고 앞으로 포타나 윗치폼에서 월 10이상은 벌것같은데..1.사업자 등록을 해야하나요? 간이사업자? 막 그런걸로 해야되나요?2.포스타입은 애초에 출금받을때 수수료와 부가가치세 10%떼서 수익받는데 사업자 등록을 하면 또 부가가치세 신고? 납부 해야하는건가요..??? 윗치폼에서는 15정도 버는데 따로계산해야하나요?3.지금 아직 돈번지 일주일도 안지났는데 사업자등록 포타는 괜찮다고 하는분도 계시고 안하면 큰일난다고 하는분도 계셔서.. 너무 복잡해요 ㅠㅠ4.원천징수 3.3세금은 또 제가 내야하는건지 ㅜㅜVAT(부가가치세)도 내야하는건지.. 계산은 어케하는건지 또 어떤분들은 아직 매출이적어서 신고만 하면 된다고하고..제발 도와주세요ㅜㅜ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사의 허가를 받은 질병휴가 후 복직 후 연차개수 산정 질문2016년 입사했고, 중간에 9개월가량 휴직기간이 있었습니다.(회사의 허가를 받은 업무외질병. 기간: 2022년 6월 22일~2023년 3월 26일)복직한 해, 복직 다음해, 그 다음해까지 휴가 개수가 적게 나왔는데 이 계산법이 맞는지 궁금합니다.제가 생각할 때 정상적으로 받았어야 할 휴가의 개수는 다음과 같습니다.2016년 입사//2017~2018년(15개)//2019~2020년(16개)2021~2022년(17개)//2023~2024년(18개)//2025년(19개)실제 발생한 휴가일수입니다.2021~2022년(17개)//2023(7.5개)~2024년(14개)//2025년(18개)고용노동부 행정법 판결을 살펴보니,회사의 동의를 받은 질병휴직은(업무외부상,질병휴직) 휴직기간을 소정근로일수에서 제외한다고 하던데요.제 경우에는 휴직기간을 제외하고는 근무를 모두 했는데, 이 경우면 출근율이 80%를 넘는 게 아닌가 싶어서요.1) 저는 정상적인 휴가개수를 받아야 한다고 생각하는데, 이게 맞을까요? (2023~2024년 18개, 2025년 19개)2) 추가로, 2023년, 2024년에 정상적인 휴가일수를 제공받지 못했다면소급적용을 받을 수 있는지 그 기한이 있는지도 궁금합니다.*참고(회사 사규)======제24조 (연차유급휴가)① 직원으로 1년간 소정 근로일수의 80%이상 출근한 경우에는 15일의 연차유급휴가를 부여한다. 1년간 80%미만 출근할 경우에는 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가를 부여한다.② 3년 이상 계속 근로한 직원에 대하여는 전항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로년수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 단, 가산휴가일을 포함한 총 연차휴가일수는 25일을 한도로 한다.③ 계속근로년수가 1년 미만인 직원에 대하여는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.======*참고2(고용노동부 해석)======- 즉,「근로기준법」제60조에 의한 연차유급휴가 산정시 근로계약, 취업규칙 또는 단체협약 등에 근거하거나 사용자의 허락하에 부여받은 약정 육아휴직 또는 업무외 부상·질병휴직 등의 기간은 근로제공 의무가 정지되는 휴직으로, 개인적 귀책사유로 근로제공을 하지 않는 결근과는 그 성격이 다른것으로 보고있습니다(임금근로시간과-1818, 2021.8.12).- 따라서, 질병으로 휴직한 기간은 소정근로일수를 계산함에 있어 이를 제외하되, 연차휴가 일수는 연간 소정근로일수에서 근로제공의무가 정지된기간(질병 휴직기간)을 제외한 나머지 소정근로일수에 대한 출근율에 따라 산출하여야 할 것으로- 휴직기간을 제외하더라도 연간 소정근로일수의 80% 이상을 출근하였다면 본래 평상적인 근로관계에서 산출되었을 연차휴가일수와 동일하게 산출하고,휴직기간을 제외한 나머지 소정근로일수가 연간 소정근로일수의 80%미만인 경우에는 ① 나머지 소정근로일수(연간 소정근로일수에서 휴직기간을 제외한 일수)에 대한 출근율이 80% 이상인 경우, ② 나머지 소정근로일수(연간 소정근로일수에서 휴직기간을 제외한 일수)에 대한 출근율이 80% 미만인 경우로 나누어야 한다는 입장입니다(임금근로시간과-906, 2021.4.16., 근로기준정책과-550, 2018.1.22.).
- 영화·애니방송·미디어Q. 드래곤볼에대해 궁금해서 질문합니다그래도 프리저가 힘을 개방하면 650만되고 최대파워 3분1이 4000만 50프로가 6000만 75프로가 9000만정도라서 쪽도 못쓴다고 봐야하는지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사의 연차사용요청거부 및 수당강요임신기 단축근로로 인해서 연차 부여가 6시간 0.75개로 계산되는걸로 알고있는데,올 해 잔여연차 9개를 총 12개로 산정 (0.75/9) 후 모두 소진하고 싶다고하니 인사팀에서 그렇게하면 관리가 힘들어진다며 차액분인 0.25개에 대한 걸 그냥 수당으로 받으라고합니다.저는 연차로 소진하고싶은데 수당으로 강요하는 부분이 정당한건지요?인사팀 내부적으로 수당정산 후 운영하기로 결정했다는데 노사협의는 없었으며, 해당 결정내용 안내 및 운영방안에 대하여 취업규칙이나 사내규정에도 명시되어 있지 않습니다.
- 영상가전디지털·가전제품Q. TV 에서 UHD와 QNED는 어떤 큰 차이가 있는건가요?버리고해서..최근에 1등급 제품사면 환급준다길레 바꾸려고 여러개 보고있습니다.일단 기본적으로 UHD 등급 TV로 75인치를 보고있는데요그냥 UHD 티비 라고만 설명이 되어있는 티비가 있고QNED 라고 되어 있는 티비가 있는데가격상으로는 한 20만원 차이가 나는데제가 봐서는 뭐가 그리 차이가 나는 지 판단이 안되는데요두개는 뭔 큰 차이가 있는 건지 그리 가격차이가 나는지성능차이가 큰가요?
- 산부인과의료상담Q. 타목시펜 복용중 자궁내막 두께 0.75cm안녕하세요.유방암 수술후 타목시펜을 2년째 먹고있습니다.6개월마다 자궁초음파를 봤는데 늘 0.4cm 정도로 유지되던 자궁내막이 이번에는(생리 끝난 직후임에도) 0.75cm로 두꺼워졌다고 2개월 후에 다시 확인해보기로 했습니다.생리를 해야만 자궁내막두께에 변화가 생기는 것인지 궁금합니다. 타목시펜 복용후 2개월~6개월에 1번 불규칙적으로 생리를 하는데 생리를 안해도 자궁두께가 얇아질 수도 있나요? 답변 부탁드립니다.
- 대출경제Q. 청년전용 버팀목 전세대출 갱신가능할까요?안녕하세요 1인가구입니다23년도 11월에 청년전용 버팀목 전세대출 hug 받았습니다25년도 11월에 해당거주지 그대로 연장 갱신하고 싶은데요1.갱신 할 때 대출금액이 1.6억에서 최대 1.5억으로 변경된 부분은 종전 규정 그대로 받을 수 있을까요?2.올해 연봉이 5천 초과했는데 청년전용 버팀목 대출 유지가 안될까요?홈페이지 상에는 대출금리가 부부합산 연소득 기분으로는 7.5천만원 이하 연 3.3%던데 1인가구는 해당안되나 싶어서요!