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아하에서 찾은 890건의 질문
- 폭행·협박법률Q. 상대방이 쌍방폭행 이라고 주장합니다 도와주세요보험이 안되 80만원 가량 나왔습니다경찰에 고발된 상태이고 상대방은 쌍방폭행을 주장합니다참고로 어머니는 올해76이고 상대방 아들은 30대 입니다궁금점1 CCTV도 없고 목격자도 없는곳인데 잘잘못을 가릴수 있나요?2 합으없이 끝까지 가면 어떻게 되나요?3 쌍방폭행 일경우 치료비는 못받는건가요?4 좋게 합의하는게 나을까요?답변 기다리겠습니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 컴퓨터 CPU 질문 드려요. 알려주세요~~인텔코어 i5-12세대 12400F 인텔(소켓1700)/10nm(인텔7)/6코어/12쓰레드/기본 클럭:2.5GHz/최대 클럭:4.4GHz/L2 캐시:7.5MB/L3 캐시:18MB/TDP:65~117W/PCIe5.0, 4.0/메모리 규격:DDR5, DDR4/4800, 3200MHz/내장그래픽:미탑재/기술 지원:하이퍼스레딩,옵테인/쿨러:인텔 기본쿨러 포함/시네벤치R23(싱글):1605/시네벤치R23(멀티):12201/출시가: 167달러 (VAT별도인텔코어 i3-13세대 13100F 인텔(소켓1700)/10nm(인텔7)/4코어/8쓰레드/기본 클럭:3.4GHz/최대 클럭:4.5GHz/L2 캐시:5MB/L3 캐시:12MB/PBP/MTP:58~89W/PCIe5.0, 4.0/메모리 규격:DDR5, DDR4/4800, 3200MHz/내장그래픽:미탑재/기술 지원:하이퍼스레딩/쿨러:인텔 기본쿨러 포함/출시가: 109~119달러 (VAT별도)위에 2개중에 뭐가 더 좋은가요?이유와 설명좀 부탁 드립낟.무조건 13세대인지, 아니면 i3보단 i5 인지아니면 위에 급하고 가격대 비슷하지만 더 좋은 CPU추천좀 해주세여
- 임금·급여고용·노동Q. 어느 급여 계산법이 맞는건가요?× 8 = 76,960원 미만이니 최저임금 미만 아닌지요... 노동청 신고시 총 체불임금은 어떻게 될까요
- 등산·클라이밍취미·여가활동Q. 등산 효과 보려면 몇시간 해야되나요?집앞에 올라갔다 내려어는 왕복 코스로 누적고도 260m정도 되는 뒷산이.있어요 정상에서 반정도 인거같아요3.76km정도 거리고 시간은 왕복으로 1시간 정도 걸리는데 궁금한게 등산은 보통 1시간 해아 다이어트 효과가 있다는데 올라가는 시간만 1시간일 경우인가요? 올라가는 시간이 40분정더 걸리긴하는데 주말 2회 한다면 효과가 있을까요?
- 저축성 보험보험Q. 월 보험료를 낮추고 싶은데 어떻게하면 좋을까요?직장 단체보험은 들어 있는 상태이고 개인 보험은 어머니께서 제가 어릴 때 들어 주신 거를 월 76,150원 씩 내고 있습니다. 보험증권은 아래와 같습니다. 월 보험료를 낮추고 싶은데 해지해야 할 특약있는지?? 특약 해지할 때는 보험사에전화로 하면 되는지?? 그 외 조언 등이 궁금합니다. 감사합니다,
- 임금·급여고용·노동Q. 근로시간이 불규칙할 때 주휴수당 계산아르바이트 중인 학생입니다.정해진 근로시간 외에 고용주의 부탁으로 추가근무를 하게되어 근무시간이 불규칙해졌습니다.아래 달력의 근무표대로 근무하게 되면 3.3적용, 주휴포함 급여를 어떻게 정산해야 되는지 궁금합니다.근로계악서상 근무일은 수, 목, 토, 일 주4일이며, 최저시급 9,620원입니다.편의점 근무특성상 정해진 휴게시간은 없습니다.근무시간7/1 (토) 5시간7/2 (일) 5시간7/5 (수) 6시간 30분7/6 (목) 6시간 30분7/8 (토) 10시간7/9 (일) 15시간 30분7/12 (수) 10시간 30분7/13 (목) 10시간 30분7/15 (토) 10시간7/16 (일) 15시간 30분7/19 (수) 10시간 30분7/20 (목) 15시간7/21 (금) 6시간7/22 (토) 16시간7/23 (일) 15시간7/25 (화) 5시간7/26 (수) 6시간 30분7/27 (목) 6시간 30분7/29 (토) 16시간7/30 (일) 15시간 30분
- 임금·급여고용·노동Q. 근로시간이 주마다 다를 때 주휴포함 한 달 급여계산편의점에서 근무중인 학생입니다.이론적인 주휴계산법이랑 급여계산법은 알고 있는데, 지금처럼 연장근무도 있었고, 근로시간이 주마다 일정하지 않게 돼 있을 때 제가 받아야 되는 정확한 주휴포함, 3.3%가 적용된 한 달 총급여를 알고 싶습니다.계산 부탁드립니다!시급 : 9,620원근무중 휴게시간은 별도로 정해져 있지 않았습니다.《근로 계약서상 근로시간》 :(수) 6시간 30분(목) 6시간 30분(토) 16시간(일) 15시간 30분《연장근무 포함 실제 근로시간》7/1 (토) 5시간7/2 (일) 5시간7/5 (수) 6시간 30분7/6 (목) 6시간 30분7/8 (토) 10시간7/9 (일) 15시간 30분7/12 (수) 10시간 30분7/13 (목) 10시간 30분7/15 (토) 10시간7/16 (일) 15시간 30분7/19 (수) 10시간 30분7/20 (목) 15시간7/21 (금) 6시간7/22 (토) 16시간7/23 (일) 15시간7/25 (화) 5시간7/26 (수) 6시간 30분7/27 (목) 6시간 30분7/29 (토) 16시간7/30 (일) 15시간 30분
- 신경과·신경외과의료상담Q. 20대 고혈압 전단계 해결방법 알려주세요ㅜㅜ2003년생이라 건강검진을 하고 왔는데 혈압이 127/76?이 나왔습니다 제가 중,고등학교부터 병원만 가면 혈압이 너무 높게 나오는 게 있었습니다.특히 고등학교 건강검진에서는 몇번이고 다시 잴 정도였습니다.. 현재 166.8cm에 63.8kg BMI 23.1로 과체중이긴한데 체중감량을 하면 혈압이 정상으로 돌아올까요..?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바비 정산이 제대로 입금이 된게 맞을까요..? ㅠㅠ6월 27일부터 7월 31일까지 2달간 평일 월~금요일 단기로 알바를 했습니다. 최저시급 9620원에 3.3% 떼고 주휴수당 포함이었습니다.매달 급여일은 10일 이라, 6월에 일한 급여는 7월 10일날 입금 되었고, 7월에 일한 급여는 8월 10일날 입금 되었습니다.6/27 ~ 7/5 까지는 하루 5시간 근무 하였고, 7/6 ~ 7/31일 까지는 하루 7시간 근무 하였습니다.그런데 6/27 ~ 6/30 까지 근무한 주휴수당은 일주일이 안채워져서(?) 다음주로 미뤄져서 급여 될거라는 식으로?? 말씀 하셔서 6월 급여는 3.3% 떼고 186,060원 입금 되었습니다.문제는 7월 급여인데요,,금일 미지급 되었던 6월 27-30일 근무했던 주휴수당 + 7월 한달 근무한 급여 (주휴수당 포함) 이 1,560,976원이 입금 되었는데, 제대로 계산 되어 입금 된게 맞을까요??제가 계산 했던 금액이 거의 10만원 차이가 날 정도로 다르더라구요 ㅠㅠㅠㅠㅠ 제가 잘못 계산을 한건지 .. 정확한 계산 부탁드립니다 ㅠㅠㅠㅠ
- 의료 보험보험Q. 회사 건강검진 결과도 보험고지사항에 해당하나요?혈액검사 - 당화월색소가 5.7-6.0%로 중가 하여 공복혈당장애 1단계소견입니다. 당뇨병 진단기준은6.5% 이상입니다. 당화혈색소 수치는 2-3개월 전 혈당 수준을 반영하는 것입니다. 당뇨병 치료중이신경우는 지속적으로 치료(당화월색소를 6.5-7.0% 미만유지)를 하시기 바랍니다. 당뇨 치료중이 아니시면 매년 공복혈당 및 당화혈색소 즐정바랍니다(당화일색소가 당뇨병 진단/ 치료여부 및 성적 판단에 있어서 공복혈당보다 우수한 지표입니다)* 갑상선 기능 검사 - TS 는 증가(10 미만), Free T4가 정상입니다. 불현성갑상선기능저하증 의심됩니다. 만성 자가면역성 갑상선염(하시모토 갑상선염)일 경우, 갑상선 절제 후 상태, 일과성 갑상선영에 의한 갑상선 기능 저하증 시기일 때나 일시적으로 볼 수 있는 소견입니다. 진료 통해서 2개월 후 혈액재검사 통해서 갑상선기능 확인 바랍니다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ보험 가입하려고하는데 건강검진 결과가 이렇게 나와서요. 해당 부분고지하면 부담보로 잡히려나요? 아예 가입이거절될까요?