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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 퇴직금발생으로 요청드립니다!!!말해주겠다고 하고문의중입니다제가 근로계약서를 25.1.16~25.12.31로썼고근로계약서는 원래입사기준 시간7-14로작성했는데구두계약으로 10월부터는 8-18로 근무중입니다해고통보(26.1.10했으나 동의안하고 26.1.12)출근하였고 오늘 그대로 다녀 근데 근무시간은8-14로줄일때 26.1.16일 입사1년 퇴직금은받을수 있는건가요??1.10일로 해고통지를 받았으나1.12일 정상출근했고회사에서 시간조정을 요청했으나 저는 미답변중1.13일부터 시간조정시간으로 출근퇴근해도1.16일 입사1년 퇴직금발생 가능일까요?해고 통보후 월요일출근했다고해서퇴직금 미발생이랑은 상관없는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 2025.12.31 근무.퇴사한 경우 더존에서 신고귀속, 귀속연도는 어떻게 되는지 궁금합니다.퇴사자의 퇴직금산정시 귀속연도가 궁금합니다.2025.12.31 마지막근무일 (사대보험상실일 2026.01.01)더존아이큐브에서 퇴직금산정시 신고귀속, 귀속연도가 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 퇴직금과 입사 퇴사 관련 문의드립니다오늘까지 말해주겠다고 하고문의중입니다제가 근로계약서를 25.1.16~25.12.31로썼고근로계약서는 원래입사기준 시간7-14로작성했는데구두계약으로 10월부터는 8-18로 근무중입니다해고통보(26.1.10했으나 동의안하고 26.1.12)출근하였고 오늘 그대로 다녀 근데 근무시간은8-14로줄일때 26.1.16일 입사1년 퇴직금은받을수 있는건가요??
- 근로계약고용·노동Q. 초과근무관련 추가지급금관련 질문드립니다22/05/15입사하였고 법인회사를 하나 더 세운다하여 4대보험은 22/06/01가입 24/06/01 개인사정으로 퇴사 후 다음날 재입사 후 25/12/31퇴사를 하였습니다 근로계약서는 안쓴다고 해서 근로계약서는 작성을 하지않았고 입사시 현장공무08시30~05시30분근무 확인 후 입사하였습니다 회사가 토목 건축쪽이다보니 현장도착시간이 빠르면07시에서 08시30분이라 새벽4시 5시에 나와야되는일이 많고 전국을 다 돌아다니니 외박하는날도 많은데 출장비 이런것도 하나도 없었습니다 회사에 지문인식은 따로없고 매일 작성하는 업무일지와 구글 타임라인기록이있는데 이걸로 초과근무관련 추가지급을 받을수 있는지 궁금합니다
- 부가가치세세금·세무Q. 부가가치세법 제70조 제4항에 따른 7월 간이과세 전환 가능 여부 문의사업자 유형: 일반과세자 (신규 등록 시 착오로 선택)사업자 등록일: 2025년 12월 31일영업 개시일: 2026년 1월 2일2025년 매출 실적: 0원 (등록 당일 실적 없음)Q1. 부가가치세법 제70조 제4항의 적용 여부 신규 등록 시 일반과세자를 선택한 경우 법 제70조 제2항에 따라 '간이과세 포기'로 간주되어 제3항의 '3년 적용 제한'에 걸리는 것으로 알고 있습니다. 그러나 2023.12.31. 신설된 제70조 제4항에 따르면 "제3항에도 불구하고 직전 연도 공급대가 합계액이 기준 미달인 경우 간이과세를 적용받을 수 있다"고 되어 있습니다. 저처럼 2025년 12월 31일에 등록하여 실적이 0원인 경우, 3년이 경과하지 않았어도 2026년 7월 1일부터 간이과세 적용이 가능한 것이 확실한가요?Q2. 과세유형 전환 방식 (자동 vs 신청) 위의 제4항 및 제5항을 근거로 할 때, 별도의 신청 없이 7월 1일에 자동으로 간이과세자로 전환되는 것인지, 아니면 제가 6월 중에 반드시 '간이과세 적용 신고서'를 제출해야만 전환이 되는 것인지 궁금합니다. 만약 신청이 필요하다면 정확한 신청 기한은 언제까지인가요?Q3. 전환 거부 사유 존재 여부 매출 기준(1억 400만 원 미만) 외에 국세청에서 7월 간이과세 전환을 거부할 수 있는 다른 법적 요건이나 실무적인 변수가 존재할 가능성이 있나요? (예: 특정 업종, 지역적 특성 등. 현재는 일반적인 전자상거래업입니다.)
- 법인세세금·세무Q. 수정발행하면 공급받는자 가산세 나오나요?안녕하세요2025년 10월 31일 일자로 계산서(면세)발행한게있습니다.금액이 잘못발행된게 확인되어오늘(2026년 01월 12일) 수정발행했는데 가산세 대상되나요?공급받는자 사업자는 살아있는상태이고,10월~12월 4분기 부가세신고기간 마감 전인데 괜찮나요?
- 회사 생활고민상담Q. 재질문, 8시간 직장, 경기 상호배려, 회사생활8일날 시작하여 올해 1월 31일에 그만둡니다. 실업급여와 퇴직금의 수급가능 여부는 모르겠구요.제가 행동을 못 대해주고 사람을 귀찮게 하는 편입니다. 일을 열심히 못한것은 60% 정도인데 제가 자진퇴사 할려니깐 엄마가 못 그만두게 하고 자진퇴사 시 실업급여가 안나올수도 있다고 하더라구요. 못하는척 하는건 40% 이구요.그런데 제가 고민이 있더라구요. 저는 서울 동부지역에 삽니다. 다음 직장은 부모님 먹여살려야 해서 장애인 전형의 8시간 짜리로 갈려고 하는데요. 장애인 정신과 기관에 전화로 물어봤는데 집근처의 복지관과 직장으로 하라 하더라구요.저희 부모님이 경북의성 지방시골 출신인데요. 엄마 말로는 제가 서울에 여러군데 회사 (초기 회사는 3시간, 중기 회사는 4시간, 이제는 후기로 가면 8시간 예정.) 쪽에 눈치보여서 그만두고 해서 경북의성 이나 대구에 살면 갈곳도 없을 정도라네요.제가 지식인과 아하에서 듣기로는 지방시골은 상호배려를 하는것 같고, 경기인천권 이나 지방광역시 는 마음 안맞아서 쫒아내거나 상호배려를 하거나 반반이고, 서울은 오히려 경쟁한다고 아하랑 지식인에서 그러더라구요.(이해 용서 불가능) 서울 중부지역 장애인 복지관쌤 말로는 경기도 (서울보다 외곽) 직장이여도 지각은 용납될수 없다 그랬구요.. (용서 이해 가능) 포천 (경기도 시골) 의 어느 대학교 편의점 형직원 말로는 경기시골의 편의점에서 싸움이 난다면 앵간해선 좋게 해결한대요..
- 종합소득세세금·세무Q. 2025.12.31퇴사자 관련 질문입니다.퇴사일자 2025.12.31사대보험 상실일 2026.01.01퇴직금 산정 시 신고연도, 귀속연도 문의를 했습니다.1. 2025.12.31(마지막근무, 퇴사) 이런 경우 신고.지급을 2026년에 한다고 해서 신고귀속이 2026년이 되는 것은 아닙니다.2. 퇴직소득의 귀속시기는 실제 퇴사일입니다. 25.12.31까지 근무를 했다면 퇴사일은 26.01.01이 되는 것입니다. 따라서 26년 귀속으로 신고하시면 됩니다.어떻게 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 중간입사자의 급여계산방법 에 대해 여쭙습니다.안녕하세요.저는 현재 직장에 1월7일 에 입시를 하였습니다. 저에게 책정된 월급여 는 세전300만원 입니다.주6일 근무 입니다.1월7일 부터 31일 까지의 근무분이 익월10일에 입금되는것으로 면접때 이야기를 했습니다.중간입사자의 경우, 월급여 를 계산하는 방법이국가에서 지정한 근로기준법? 같이 정해진 원칙이있는것인지? 아니면, 시급 이나 일급여(실제 근무일수 로만 계산?) 로 회사마음대로 책정이 되는것인지 여쭤봅니다.세전으로 얼마의 급여가 책정되고, 책정방식이 어떤 식이어야 맞는것인지 여쭤봅니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 간이지급명세서 근로소득 제출기한 이거 맞을까요?1월 ~ 6월 지급분 → 7월 31일까지 제출7월 ~ 12월 지급분 → 다음 해 1월 31일까지 제출...............