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아하에서 찾은 15건의 질문
- 기타 노무상담고용·노동Q. 노조 단일화 과정에서 중복가입자 인원 산정 기준회사는 중복가입을 인정을 하고 그점을 반영하여 확정공고를 내었고 A노조에서는 이를 이의제기 했지만지노위에서 기각 되었습니다.제가 알기론 산정 기준일 당시에 중복가입자가 한쪽만
- 기타 노무상담고용·노동Q. 노동조합 과반수노조 결정시점 기준이어떻게 되는지요?복수노조 창구단일화 과정에서 A노조(현재 교대노조)가 교섭요구시 조합원수를 27명(이때 소수노조는 25명)으로 통보한후, 소수노조의 조합원수가 증가한 6일후 소수노조가 조합원수 27명이 되었을때 교섭요구(조합원수27명으로)를했는데,
- 기타 노무상담고용·노동Q. 건강보험 국민연금 과납부금액(지역->직장) 환급에 대한 정산요청은 직접해야하나요법인에서 급여를 받고 있는 경우, 법인에서는 직장가입자로 처리되어야 하며, 개인사업장에서 지역가입자로 납부한 금액은 중복 납부된 금액이 됩니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 교섭대표 지위 유지기간중 창구단일화 절차를 진행해야 하는지요?회사내 단일 노동조합만이 있습니다, 그런데 매년 임금교섭을 진행하려면 창구단일화 절차를 거쳐야 한다고 하는데,단일 노조만 있고, 교섭대표 지위유지 기간임에도 굳이 창구
- 구조조정고용·노동Q. 교섭단위분리가 진행되면 진행중인 교섭은 어떻게 돼나요?2.신청이 기각되면 교섭창구단일화 과정없이 협상이 재개되나요?3.교섭단위분리가 받아들여지게 되면 분리된 노조를 제외한 나머지 노조들의 교섭창구단일화 과정을 거쳐야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 기간 이후에 이루어진 개별교섭 동의의 효력회사에 노조가 3개 있고, 이때 회사에서 노조끼리 교섭창구단일화를 하는 과정에서 회사랑 개별교섭하기로 동의했는데 이 시기가 법에서 정한 시기 이후에 이루어졌다면
- 기타 노무상담고용·노동Q. 회사의 교섭요구사실 공고를 하지 않는 것이 부노인가요회사에 복수노조가 존재하고, 이번에 단체협약 체결을 위한 단체교섭을 진행하려 하는 과정에서 창구단일화를 하려고 하는 상황인데, 노조가 교섭요구사실을 공고하지 않는 경우라면
- 임금·급여고용·노동Q. 노조 조합원 수를 산정하는 정확한 기준이 뭔가요??회사에 5개의 노조가 있는 상황에서 창구단일화 과정에서 노동조합의 조합원 수를 정확하게 산정하려 하는데, 조합원 수가 매일 변동하는 상황인데, 정확하게 언제를
- 해고·징계고용·노동Q. 교섭대표노조 결정 과정에서 궁금한 것이 있어 질문 올림니다?하는데,구체적으로 어떤 노조가 어떻게 교섭대표를 하게되는지그 신청당사자는 누구인지, 구성인원은 어떤비율인지 , 대표노조 선정 과정등을상세하게 구체적으로 설명을 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 단체교섭을 위한 창구단일화 관련 문의드립니다.안녕하세요, 단체교섭을 위한 교대노조 선출과정에서 문의할 사항이 있어 질문드립니다.당사는 복수노조 체제로 단체교섭시 창구단일화 과정을 거쳐 교대노조를 선정하여 교섭을 진행하며, 단체협약상