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아하에서 찾은 614건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 분할 지급이 합법인가요?회사가 어려워서 퇴직금을 몇달에 거쳐서 나눠 지급한다고 합니다. 이게 합법인지 궁금합니다. 만약 불법이라면 제가 할 수 있는 대처로는 무엇이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉 13분할, 매년 퇴직금 지급, 정말 합법인가요?이런 방식도 법적으로 인정되는 것인지, 사실상 퇴직금을 연봉에 포함시킨 것과 같은 의미인지 궁금합니다.2. 1년마다 퇴직금을 지급하는 것이 가능한가요?> 실제로 근로관계가
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉에 퇴직금 포함은 합법적인가요?면접보러 다니고 있는데, 중소기업에 퇴직금 포함 연봉책정한 곳이 많더라구요.연봉에 퇴직금이 포함된다는게 법적으로 괜찮은건가요..?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 분할 지급 가능한가요?퇴직금을 당장 돈이 없으니 분할하여 지급해 주겠다고 합니다. 사정하는데 거절하기가 곤란하여 알겠다고 했으나 걱정되네요. 방법이 없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉에 퇴직금이 포함되어 있다는데 이거 합법인가요?연봉제로 근로계약서를 작성하고 대표가 급여를 연봉/12로 받을시 연봉/13으로 받을지 결정하랍니다. 12로 나누어 받으면 나중에 퇴직금이 없고, 13으로 나누어 받으면 퇴직금이
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 분할 지급, 지급일 당일 미지급안녕하세요 2년 근무했고 퇴사 하기전에 회사에서 회사 사정을 말씀하시면서 퇴직금을 3번 나눠서 지급하겠다며 서류를 주셨고 부탁하시기에 사인을 했습니다첫번째 지급일이 되었는데
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금을 분할지급할 수 있나요?아니면 일시납만이 퇴직금 받은 것으로 인정되나요..?혹시 퇴직소득세는 그렇다면, 지급을 첫 시작할 달에 신고해야합니까? 17개월 후 모든 퇴직금을 다 지급할 마지막
- 민사법률Q. 연봉에 퇴직금을 포함했기에 1년 후 퇴직금은 안 주는게 합법인가요?안녕하세요.근로계약서 상에연봉에 퇴직금을 포함이렇게 작성이 되어 있다면요.이 계약서는 법적인 효력이 있나요?1년 후 퇴직금을 연봉과 별도로 근로자에게 지급하지 않아도위법이 아닌가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 미지급된 퇴직금을 분할지급 받아도 되나요?안녕하세요. 5인 미만 법인사업장에 근무하고 있습니다.경영악화로 당장은 임금과 퇴직금을 지불해 줄 수 있는 능력이 없어 보입니다.미지급된 임금과 퇴직금을 계산하면 약
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금분할지급했는데 미지급했다노동청신고작은식당인데요 1년에한번 퇴직금을 분할지급한다 서로 합의하에 지급을 했는데 서류작성 이런거 없이 말로 합의하고 3년을 입금을해줬어요 그런데 그만두고 7개월이 지났는데 퇴직금을