고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담앵그리버드현재 주 4일제를 시행하는 곳이 몇군데 있는데 앞으로 이런 주4일제가 과연 늘어날까요?현재 주 4일제를 시행하는 곳이 몇군데 있는데 앞으로 이런 주4일제가 과연 늘어날까요?여러가지 원인으로 인해 주 4일제를 시행하는 몇몇 회사가 있는데 이런게 주5일제처럼 확산될수 있을까 하는 의문이 있어서요.저렇게 주 4일제가 되면 월급이 줄어들텐데 현재 한국 대부분의 직장인들이 줄어든 월급을 감당할수 있을지 의문이라서요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담하야로비12시간씩 주간만 방진복 입고 일을하면 많이 피곤할까요??방진복입고 일하는게 너무 싫어서 이틀만에 그만두고 다른직장에 오래다니다가 직장을 찾고있는데 방진복입고 12시간일을하는곳이 일자리로 나왔는데 다닐만 할까요??3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담하야로비요즘 중소기업 주간만하는데 월급 230이면 너무 적은건가요??이전에 다니던직장은 10년넘게다녀서 300중반은 받았는데 새로이직하려는곳이 급여가 너무작아서 고민되네요ㅠㅠ 나이도 차서 갈곳도 마땅치않은데 이정도로 만족해야할까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담PEODCQ일반기업들 같은 경우에는 직급이 어떻게 되나요 상무가높은가요 전무가 높은가요저는 회사에 다니는데 일반 기업은 다니지 않는데요 그래서항상 궁금했던것 같은데 일반 기업의 직급은 어떻게 되나요그리고 상무와 전무는 어는 직책이 높은가요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담숙연한흑로75청소년 수련원 근무에 대해 궁금합니다.제가 이번에 청소년활동팀원으로 근무를 할 거 같은데 어떤 일을 하는지 프로그램 시연에 대해 궁금합니다. 제가 전 직장이 어린이 관련 학원이라 시연하는데 힘들었어가지구요2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담까칠한호저172임신한 직원 어디까지 배려하는 것이 맞다고 생각하나요?갈 수록 기업들도 출산 장려 정책을 펼치고 분위기도 그러한 쪽으로 흘러가는 것 같습니다. 그러나 실제로 겪어보면 도를 넘는 지나친 배려를 요구하는 경우도 꽤 많습니다. 선뜻 꺼내기 힘든 주제인데, 임신한 직원 어디까지 배려하는 것이 맞다고 생각하나요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자해당 부서에 전화를 돌릴 때 본인 업무가 아니라고 전화를 안 받으면 정상적인가요?제목만으로는 설명이 충분치 않아 경위를 말씀드리겠습니다. 제가 A부서 상대방 부서를 B부서라고 하겠습니다. 저에게 어떤 문의전화가 왔는데 이 문의는 분명 B부서입니다. 그런데 B부서에서도 직원이 최소 몇 명 있고 그 중에서도 담당이 나뉠 것이잖아요? 그런데 정확한 담당자를 모르니 일단 B부서로 전화를 돌려 어느 직원이 전화를 받았는데 그건 본인 업무가 아니라 B부서의 다른 옆자리 직원이라고 하면서 저는 전화를 끊을까요? 하는 거예요. 저 같으면 일단 제가 전화를 받아서 아는 부분은 제가 답변하던지 아니면 제가 받아서 다시 옆 동료를 돌려주던지 하겠습니다. 그런데 일단 자기는 아니라고 하니 저는 다시 전화를 당겨(A에서 B로 갔다가 다시 A부서로와서 B부서의 정확한 담당자를 다시 돌려주어야 하는 상황) 받으려니 혼선이 생기고 전화가 중간에 끊기고 하니 화가 나네요. 상대방이 저보다 선임 후임을 떠나서 이건 좀 매너가 아니라고 생각하는데 어떻게 생각하시나요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담강원도의빠워회사 이직을 한다면 지금보다 훨씬 나아질수 잇을까요?이젝 제의를 받고 있는 10년차 중견기업회사원인데요 회사가 너무 힘들어서 이직을 해야되는게 맞는지 새로운곳에 간다고 제가 잘적응할수있을지 모르겠네요 어떤 선택이 맞을까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담강원도의빠워이직의 경우 커리어의 성장일가요? 도박일까요?저는 중견기업에 약 10년동안 근무한 40대초반 남자 직장인인데요 최근 중소기업 부장급으로 제의를 받았씁니다. 연봉은 더 높은데 안정적이라고 생각해야될지 고민이되서요 어떤게 좋을까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담수요일인터지스라는 회사는 어떤 회사인가요?오늘 채용공고를봤는데 이회사는 무슨 회사인가요? 중견기업 정도 되는 회사인가요? 아니면 중소기업보다 조금 큰회사인지 궁금합니다4명이 답변했어요