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까칠한호저172
갈 수록 기업들도 출산 장려 정책을 펼치고 분위기도 그러한 쪽으로 흘러가는 것 같습니다. 그러나 실제로 겪어보면 도를 넘는 지나친 배려를 요구하는 경우도 꽤 많습니다. 선뜻 꺼내기 힘든 주제인데, 임신한 직원 어디까지 배려하는 것이 맞다고 생각하나요?
2개의 답변이 있어요!
구체적목표,바로성취,결과피드백
출생률 저하등으로 정말 많은 직장내 임신직원에 대한 배려로 가슴앓이를 하는 곳이 많은것 같습니다.
부족한 인원, 넘치는 업무등으로 힘든데, 일단 나 자신의 건강이 좋아야 배려가 되기 떄문에 내 건강과 연관지어서 생각을 해보고 그에 맞는 배려가 필요하다고 생각합니다. 내 소중한 인생을 지키지 못하는 배려는 배려가 아니라고 생각합니다.
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탈퇴한 사용자
어떤 도를 지나친 배려를 요구하는지 말씀을 해주셔야 저희도 그기준을 말씀드릴수 있을것 같습니다.
옆에 보이는 직원으로 모든 임산부 직원들을 일반화 할수는 없는것이니까요.