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우렁찬부전나비25825.01.25
업무 분담이 불균형한데 어떻게 해결할까요?팀 내에서 업무 분담이 불균형하게 되어 있어 스트레스를 받고 있습니다 이를 해결하기 위한 효과적인 방법이나 대화 기술이 필요합니다
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탈퇴한 사용자25.01.25
관리자의 앞뒤가 안맞는 행동으로 스트레스사용자편의를 생각해서 프로그램을 만들라며이렇게 만들라 저렇게 만들라 세세한것까지 버튼위치까지 지적하는데옆자리에 있는 개발자가 사용자인데이렇게 만들어 달라고 해서 그렇게 만든다고 하면자기가 PL이니 시키는거나 하라고 이런저런 사유들며 반박하면 자기는 지시하는 사람이니 시키는대로 하라는식이고 그대로 하면 생각이 없는거냐며 비아냥대고 전혀 의사소통도 안되는데나이가 쉰이 넘었는데 혼자살아 집에서도 회사일만 하는스타일 이런사람은 어떻게 대응해야 하나요
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우렁찬부전나비25825.01.25
직장 내에서 경력 개발을 위한 전략은?현재 직장에서 성장하고 싶은데 경력 개발을 위한 전략이 부족해 고민입니다 어떤 방향으로 자기 계발을 해야 하며 필요한 스킬이나 자격증에 대한 조언이 필요합니다
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우렁찬부전나비25825.01.25
직장에서의 비효율적인 회의 개선 방법은 ?회사에서 회의의 비효율성 때문에 시간이 낭비되고 있어 고민입니다 회의 를 보다 효과적으로 진행하기 위한 구체적인 방법이나 팁이 필요합니다 어떻게 회의의 목적을 명확히 하고 시간을 단축 할수 있는지 알고 싶습니다
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생활정보쏙쏙25.01.25
매우 나름 열심히 하는것이 있는데 만족하지 못해요!군대 전역 후 4년동안 나름 사회초년생 만큼 노력도 많이하고 했지만, 이루지 못한 것이 많습니다.그러나, 지금은 자격증을 준비하고 있는데 자격증만 따서 취업이 될까요?
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한가한베짱이25125.01.25
요즘 회사에서 유비무환 이라는 말을 쓰거나 듣는가요?과거에 회사 생활 할 때는 나이가 좀 있으신 분들은 회의 할 때 필수적으로 유비무환 즉 미리 준비가 되어 있으면 아무런 걱정할 필요가 없다고 사전에 많은 준비를 하라는 지시를 했습니다. 하지만 지금 시대에 유비무환 말을 들어본적이 거의 없는 거 같습니다.
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강력한여새27525.01.25
나이 40이 다되가는 직원이 신규직원으로 왔습니다. 근데 직장생활 경험이 없어서 눈치도 없고 당황하면 엄지 손가락을 입에 넣는데 이런걸 어떻게 고쳐줄까요?나이 40이 다되가는 직원이 신규직원으로 왔습니다. 근데 직장생활 경험이 없어서 눈치도 없고 당황하면 엄지 손가락을 입에 넣는데 이런걸 어떻게 고쳐줄까요? 계속 같은 실수도 하는데요.
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규군121125.01.25
설연휴때 지인들에게 연락하시나요?예전문화는 명절때 지인들에게 명절잘보내라고 전화나 메세지를 보내는 문화였잖아요.저도 회사 처음들어왔을때는 이러한 것을 했었는데요.시간지나면서 안하게 되더라구요.그러다가 아예 안하게 되었습니다..다들 어떠신가요? 그래도 해야되나 싶기도 한데...
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따따따25.01.25
25년 면접에서 나오는 질문 10가지 무엇인가요?25년 취업할때 면접에 잘나오는 질문들은 어떤게 잇을까? 궁금해요 내년 설에 야 노니? 솔 듣기 싫어서 야 노니 ? 야 노니? 취업 안하니 ?/ ㅋㅋㅋㅊㅊㅍㅍㅍ
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언제나주목받는기술자25.01.24
면접, 취업 사기가 기승을 부린다고 하는데, 그 이유가 무엇일까요?면접이나 취업을 본 후 면접자들에 대한 폭력이나, 채용후에도 업무와 맞지 않는 여러가지 일을 시키고,이런 불합리한 일들이 생긴다고 하는데, 왜 이런 일들이 벌어지는건가요?고용하는 회사 사람의 인성 문제인건가요?
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