고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담사탕수수포트폴리오는 꼭 이뻐야 하나? 잘 모르겠어요.자기소개서, 이력서는 많이 작성해 봤습니다.근데 포트폴리오에 프로젝트 내용을 간소화해서올리라는데..구체적으로 어떻게 올리라는건지..디자이너도 아니라서 UXUI 포트폴리오 참고하기도 애매하고 개발자도 아니라 개발지 포트폴리오 참고하기도 어려운데....면접관? 그전에 서류 검사자? 가 보기 좋게 만들어야 하는 이유가 있을까요?물론 보기 좋은게 맛도 좋다고 하지만..보기 좋은게 가품이라고도 하잖아요.어쩌피 프로젝트 내용 넣을껀데 그걸 또 가공해야 되는지 궁금하네요.특히 그래프 같은거요.계속 같은거만 보면 답답할거 같은데 말이죠.보통 첫 이미지에서 5초컷? 이렇다고도 하지만요.혹시 인사 담당해 보신 분 있다면 알려주시면 감사하겠습니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게실용적인민들레짧은 기간 퇴사시 회식을 하는편인가요?중소 업체회사라면 대표도 껴가지고한잔 하나요?3개월이라든지 짧은 시간 내에다닌 회사는 아마 퇴사를 해도조용히 묻히나요? 상사가 저를회식때 많이 데리고 다니긴 했는데궁금하네요..28명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담종종빠른개그맨면접후 연락준다고 합니다 이경우 어떻게될까요?사실은 제가 전에 있던 도급업체소속이었는데(연봉 2600 , 수습3개월 , 수습 95%적용) 여기서 1일차때 서류 몇개만 적고 외근나가서 실무교육?좀 하고 한 들어와서 2일차때 오전에 공구랑 도구들 지급받고 점심에 제사정으로 인해 법원 허락받고 갔다왔고 복귀하니 말도안되는 이유로 권고사직을 받았습니다.. 사람들이 본인을 불편하다고 하거나 서로 안맞을거같다며 저런예기하다가 권고사직 당했으며 그후 새로운 중견기업에서 면접을 봤는데 서로질문하고 제가 이제 2일간교육 받았다고 했고 통신기기유지보수(5일정도) 교육받은적 있다고 했고 개인컴퓨터 수리하거나 교체할줄 안다고 사실대로 말씀드렸더니 면접관이 저희랑 괜찮을거 같네요 이러셨으며 이런저런 예기하다가 질문을 저한테 하라고 하길래 야근이나 외근정도 있냐고 물어봤으며 좋게 대답은 해주셨고 제가 합격하면 빠른시일에 근무가 가능하다고 했고 끝나고 결과는 내일 1시까지 연락이 갈거고 늦으면 2시정도라고 예기하시며 내일 또 통화하자고 하셨는데 좋은의미 일까요? 또한 집으로 복귀할때 고생하셨습니다 등등 말씀하시길래 저도 감사합니다 하고 복귀한상태인데 괜찮을까요 다만 연봉예기는 안했는데 내일 하시려는지 궁금하네요5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가끔협력을잘하는알탕이직후 첫 출근 연락 고민됩니다...어제 문자했는데 첫출근날 인사담당자가 연차라고 해서 출근잘하고 다음날보자는데 누구한테 연락해서 들어가야하나요? 규모가 있는 회사는 처음이라..인사팀이나 팀이 어디있는지 몰라서..담당자 연차 전날이라 물어봤는데오늘 문자를 읽씹당한거 같습니다..예전에 중소기업 취업할때 첫 출근 날 출근하니이미 다른분이 출근해서 일하고 있다 죄송하다 돌아가라던 안좋은 추억이 있어서많이 걱정됩니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담은근히강력한야생마30대초반 무경력" 법률사무원 vs 모교 행정인턴"대학졸업 늦게 하고 공무원 시험 오래 준비하다가 그만두고 이제 취업에 뛰어들었는데 쉽지 않네요. (30대초반)사무직 경력은 없고 공부와 병행한 서비스직 경력만 있습니다. 사무직 취업이 목표구요.하루에 매일 하나씩 넣고 있는데 다 서류탈락... 그 중에 하나 연락 와서 면접 본 곳이 법률사무원인데요.면접은.. 괜찮게 본 것 같아요. 만약에 연락이 온다면 내일 올 가능성이 높고 늦어야 다음주 월요일에나 올 것 같은데요.그런데.. 모교 행정인턴에서 오늘 서류합격 문자가 왔더라구요. 이건 다음주 화요일에 면접 보고 금요일에 결과가 나와요.그래서 면접을 저는 보고 싶은데...만약에 내일 법사(법률사무원) 쪽에서 다음주부터 나오라고 한다면... 다음주 일 시작하자마자 다음날에 쉬고 면접을 다녀와야 하는건데;;;;; 아 이건 .... 아닌 것 같거든요? 면접 때도 연차 없다고 말씀하셨는데.... 물론 급할 땐 쓸 수 있지만 출근한 첫주에.. 것도 바로 다음날에 쓰는 건 아니잖아요...그래서 생각한 게 무슨 핑계를 어찌어찌 대서 면접 다음날인 다음주 수요일부터 나갈 수 있다고 하자.. 라고 생각을 해봤는데, 만약에 제가 행정인턴에 최종합격을 한다면... 거의 뭐..... 출근하고 일주일만에? 며칠만에 그만두게 되는 건데... 아 이게... 맞나 싶고....아 물론 저는 아직 행정인턴 면접도 보지 않은 상황입니다! 근데 이번에 보니까 모집인원도 많고 해서 혹시나 해서요..참고로 법사가.. 계속 법사 할 거면 경력이 인정될 것 같은데 누구나 할 수 있는 비서성격도 겸하고 있는거라.. 사무직에서는 아예 인정받지 못한다고 알고 있어요. 물경력.행정인턴은 그래도 컴활이나 워드, 문서작성 이런 거 할 것 같고... 그래도 사무직에서 법사보다는 경력이 인정되지 않을까 싶어서요.당연히 중소회사에서 일하는 게 더 좋다는 거 아는데요. 아니 계속 지원하는데 연락이 안와요 ㅠㅠㅠㅠ 오늘도 지원했다구요..... 서류탈락이에요.....제가 .. 경제적 상황도 그렇고... 몇달동안이나 취준할 형편이 안되거든요. 당장 돈을 벌어야 하는...그래서 30 넘었지만 창피함을 무릅쓰고 모교 행정인턴을 넣었는데 운이 좋게도 서류합격이 된 거거든요..제가 우물 안 개구리라.. 객관적 시선에서 조언 부탁드립니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤장엄한코끼리뇌전증이라는 말은 어떤 질병을 말하나요?오늘 회사에서 쉬고 있는데 사람들이 모여서 수근대는걸 들었습니다. 회사에서 어떤 사람이 뇌전증을 앓고 있다고 말하던데 뇌전증이 도대체 무엇인가요?? 무슨 질병이길래 이렇게 쉬쉬하며 말하죠??3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담은근히강력한야생마30대초반에 대학교 행정인턴... 괜...찮을까요..안녕하세요. 이래저래 해서 대학교 늦게 졸업하고 공무원을 오랫동안 준비했지만 결국 이제 그만뒀습니다.어느덧 저는 서른이 넘어있고... 네.. 30대 초반이네요. (공부와 병행했던 서비스직 경력만 있습니다)공시 그만두고 바로 여러군데에 사무직 지원을 했는데.... 꽤 많이 했는데도 서류탈락이더군요. (한 군데 연락오긴 했는데 여긴 사무직 아니고 비서 업무에 가까운.. 누구나 할 수 있는(법률사무원))창피하지만 모교 행정인턴에도 썼었는데 서류합격 문자가 왔습니다.물론 아직 면접도 안 보긴 상태이지만.. 행정인턴을 해도 되는지...... 참.... 고민입니다.참고로 저 여자구요. 보통 인턴들은 거의 다 20대 초중반이 대부분일텐데.....경력이 아예 없는 것보단 당연히 낫겠지만..... 어....많이 창피하네요 ㅠㅠㅠㅠ 어찌하면 좋을지... 얼굴 철판 깔고 다니는 게 맞을까요?하루에 한두군데씩 계속 지원하는데도 아직 사무직 서류합격 문자는 없네요..아 참고로 제가 나온 학과 조교를 뽑는 공고도 있었는데요. 거긴 지원 안했어요.거긴 아는 교수님들도 있고 특히 한때 잠깐 친했던 교수님도 있었던터라 진짜 개개개개개쪽팔려서요 ㅠㅠㅠㅠㅠ5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담감사해여매니저님이 크게 화가 나셨는데 어떻게 해야 풀어 드릴 수 있을까요? 안녕하세요?저는 백화점 안 고가 신발 브랜드에서 10월부터 주5일 스케쥴 근무를 하고 있는 05년생 남성입니다. 제가 3일 전에 급여를 받고 급여를 잘못 받은 줄 알고(적게) 매니저님에게 먼저 톡으로 물어보았는데 답변이 없자 기다리지를 못하고 바로 본사에 전화를 해서 급여명세서를 받아서 확인 후 이상한 것 같아서 급여 체크를 좀 해달라고 본사와 연락을 하고나서 기다리고 있었습니다.다음날 매니저님은 휴무이었고 저는 근무날이라서 오픈 준비를 하고 있었는데 갑자기 문자로 '급여 관련 문제에 대해서 본사에 연락을 했냐? 나랑 먼저하고 해결이 안되면 그때 본사랑 연락해야지 왜 기다리지를 않고 바로 본사에 연락을 해서 나를 혼나게 만드냐?미친 것 아니냐?이번달까지만 나와라.너 보기도 싫다.'라고 문자로 크게 혼났습니다. 원래는 12월달까지 하고 1,2월달에는 비수기라서 쉬고 3월달부터 주말알바로 부르겠다고 했습니다.매니저님이 너무 화가 나서 그냥 한 말 같기도 하고 진짜인 것 같기도 하고 잘 모르겠습니다.매니저님은 예의를 중요시 여기는 분입니다.제가 첫날부터 지금까지 지각한 적도 없고 일찍 나와서 먼저 일한 적이 많습니다.그리고 열심히 일한다는 것도 매니저님은 알고 있습니다.(그런데 눈치가 없다라는 말과 일할 때 왜 혼잣말과 자꾸 흥얼거리냐? 말을 잘 안듣냐라는 말을 많이 듣습니다.)바뀌기 위해 노력한다라는 것도 매니저님은 잘 알고 있습니다.저는 잘리기 싫고 이 사건을 잘 마무리하고 만회해서 계속 같이 일하고 싶습니다. 안 잘리면 12월달에 저 포함해서 직원 4명에서 같이 회식도 하기로 했습니다.저는 회식도 같이 해보고 싶고,매니저님 기분을 풀어드리고 싶습니다. 1.제가 어떻게 해야 매니저님 기분을 풀어드릴 수 있을까요?2.안 잘리고 계속 같이 일하기 위해서는 제가 어떻게 해야 할까요?3.내일 출근해서 매니저님 만나면 뭐라고 말해야 할까여?(말할 타이밍도 알려주세요)4.기분 풀어드리기 위해서 빼빼로랑 편지 써 드리는 것도 괜찮을까요?5.일을 열심히 하면 매니저님 마음이 바뀔 수 있을까여?(매니저님과 단 둘이서 같이 일하는 날은 17일,19일,24일입니다.단 둘이서 같이 일하는 날에 잘 팔면 마음이 바뀔 수도 있나요?)5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심자신감있는잡채직장인인데 일하기 너무싫을때 어떻게 하나요?사무직이고 할일은 많은데 너무하기 싫네요. 특별히 기한은 없지만 대충 다음주초에는 마무리해야하는데 너무하기 싫네요. 어려운거같은데 전에 해본거라 할수있긴한데 하기싫네요. 이럴땐 어찌할가요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담여전히빛나는칠면조8살 차이의 ㅆㄱㅈ 마인드 후려잡는 방법 도움주세요 제발저는 지금 회사에 경력직으로 입사한지 3년됐고 (선임 5년차), 현재 부사수인 팀원과 함께 새로운 팀의 팀장이 될 예정입니다. (현재는 같은 팀원 입장)후임은 제가 입사 할때 신입으로 입사하여 2년차였고, 현재는 입사 5년차에 선임진급한지 얼마 안됐습니다.나이차이는 8살이고요. 곧 팀장과 팀원으로 일을 하게 될 건데, 저를 포함하여 윗사람들을 대하는 기본적인 예의, 태도가 불량합니다.말을 하고싶은데 뭐라고 해야 이길 수 있는지(?) 모르겠어요..전에도 다른팀 팀장에게 태도지적을 몇번 받은 모양인데, 주의하는게 좋겠다고 좀 타일르듯이 말을 해주면 오히려 그 팀 팀원들은 더 한다며 자기 불만을 쏟아놓는 스타일이에요. 제가 말주변이 없는 탓도 있지만 같이 얘기하면 좀 말리는 느낌... 그리고 그런 지적을 받고난 뒤에는 나 기분나쁘다 를 완전 표내는 스타일이고 책상에 물건을 탁탁 던지듯이 내려놓는다던가 묻는말에 대답도 별로없고 업무 관련 지시를 해도 자기가 할게 아닌데 왜 나한테 말하냐는 듯한 무시 태도가 늘 깔려있습니다. 하...지금은 팀장님이 따로 있고 서로 팀원입장이기도 하고해서 크게 뭐라고 하진 못하기도 했고요. 업무가 좀 나뉘어 있어서 그냥 신경쓰지말자 로 지내왔는데요.곧 있으면 팀장 팀원이 될 관계라 벌써부터 속이 터져요..그 직원은 20대 후반 완전 ㅆㄱㅈ엠즤 마인드인데요.. 같이 지낸지 1년 정도 지났을때 한번 얘기했었는데 (윗분들한테 예의없게 보인다는 점) 그 사람들한테 잘 보이기 싫으니까 그렇게 하는 거라고 당당하게 얘기하더라고요. 저한테도 그런 마음을 가져서 그렇게 구는건지...후...앞으로 제가 어떤 마음가짐과 대화태도를 취하는게 도움이 될까요... 사실 속으로는 차라리 다른데로 가라 는 마음이 있었는데 최근에 다른데 합격했는데도 안가기로 했다 하더라고요. 결국 같이 지내야할 수밖에 없는 상황이 되어서 도움을 청해봅니다. 여러가지 답변들 중에 현실적으로 도움이 될만한 것들 시도해보고싶네요..익명의 힘을 빌려 신세한탄 해봅니다.4명이 답변했어요