답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주 개인 전화번호를 기재하던지, 사업장 전화번호를 기재하시면 되고 모르시면 임의의 숫자를 넣고제출하셔도 됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현 회사에서 계약만료로 이직하였고, 두 회사의 합산 피보험단위기간이 180일이 넘으면 가능합니다.현 회사의 이직확인서만 180일 피보험단위기간이 확인이 불가하면 이전 회사의 이직확인서도 필요합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.쿠팡에서 알바해서 번 소득도 근로소득에 해당하므로 연말정산에 포함되는 소득에 해당할 것입니다.연말정산과 관련해서는 세무사가 전문가이니 구체적인 것은 세무사에게 상담받는 것이 정확합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확하게 모르시면 총 근로시간 × 시급으로 체불금액을 기재해서 제출하시기 바랍니다. 조사 과정에서근로감독관에게 계산을 요청하시면 됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기본급 = 10,030원 × 15.5시간 = 155,465원주휴수당 = 8*15.5/40*10,030=31,093원대략적인 내용이니 참고만 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5시간에 대한 임금도 청구가 가능합니다. 원칙적으로 퇴사일로부터 14일 이내에 지급이 되어야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 법에서 정한 바는 아닙니다. 통상적으로 기본급과 성과, 상여 모두를 고려하여 최소에서 최대 범위 내에서 협상하시면 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.고용승계가 이루어졌다면 특별한 사정이 없는 한 기존의 사용자와의 권리의무 관계도 승계되는 것이므로 승계한 사업주에게 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 아주 부적절한 언사임이 틀림이 없고, 한차례도 아니고 두번이나 하였다면 괴롭힘 성립 여지도 있다고 판단됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실무적으로 본문의 내용처럼 현실적인 어려움(거부 등)은 잘 고려되지 않고, 이의제기가 있었는지 등을 고려해서 판단하는 경우가 많습니다..