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정부가 1월 27일을 임시공휴일로 지정하는 방안을 검토하는 주된 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.공휴일 지정의 기본적인 이유는 내수경제 촉진입니다.징검다리 휴일이라서 아무래도 연휴가 뒤어야 사람들이 이동이나 소비하기 쉬워지니깐요또한 최근에 많은 사건이 발생한 만큼 국민들 정서관리 측면이라고 보여집니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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입사 후 수습기간이 지나면 자동으로 정직원?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.명시된 수습기간이 지나면 정사원입니다부서이동을 거부하기는 어렵습니다부서이동으로 인한 근무지가 매우 먼 경우가 아닌이상 자진퇴사로 실업급여 수급 인정받기 어렵습니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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정부가 27일 또는 31일을 임시공휴일로 지정하고자 하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.내수경제 촉진과 최근에 여러 사건으로 민심이 흉흉하니 이를 관리하기 위함으로 보입니다. 2020년 임시공휴일 지정의 경제 효과에 대해 생산 유발액 4조2000억원, 부가가치 유발액은 1조6300억원에 이른다는 보고서를 냈다. 하루 소비 지출은 2조1000억원에 달하는 것으로 추산했다. 전체 인구의 절반인 2500만 명이 임시공휴일에 쉬고, 한 명이 하루 동안 평균 8만3690원을 쓴다는 가정에서였다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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해고통보를 받았는데 대응을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해고통보가 적힌 서면을 통보 못 받았으면 부당해고입니다.30일전 해고예고도 없었으니 해고예고수당도 받을 수 있습니다.해고가 되면 실업급여 대상입니다.중대한 과실로 해고가 되는 경우에도 법률에서 정한 사유가 아니면(횡령, 회사 재산 손괴 등) 실업급여 수급사유 인정 받습니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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최저임금과 통상임금의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.최저임금은 법적으로 보장되는 기준이고통상임금은 시간외수당 등을 산정하는데 있어 도구로 사용되는 개념입니다통상임금은 소정근로시간에 대해 일률적이고 정기적으로 지급하는 금품인데, 쉽게 표현하면 출근해서 일만하면 받을 수 있는 임금입니다최저임금은 국가에서 정하지만통상임금은 개개인별로 다릅니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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첫 직장을 구할 때 근로계약서는 꼭 필요한가요? 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 꼭 필요합니다. 직장인으로서의 임금, 근로시간 등 매우 중요한 내용이 포함되어 있고 다툼이 발생했을 때 증거로 사용될 수 있기 때문에 매우 중요합니다.근로계약에 포함되어야하는 주요 사항은 다음과 같습니다제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.> 1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. <신설 2010. 5. 25., 2021. 1. 5.>
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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월 급여 계산 관련해서 질문이 있어 글을 남깁니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.¹1.네 52시간이 맞습니다2.네 연장근로 한도인 12시간에는 야간근로, 휴일근로 모두 포함됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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노동 시장의 유연성이 경제 효율성과 어떠한 관계가 있을까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.노동시장이 유연하면 노동자에게는 힘든 삶이 될 거라고 생각됩니다.다만 한편으로는 노동시장이 유용하면 기업 입장에서는 채용에 부담이 없기 때문에 재취업이 쉽다는 장점도 있습니다.대표적으로 미국과 같은 케이스입니다.결국 노동시장의 유연화 하나로만 판단할 수 있는것은 아니며 해당 국가의 경제성장률 등이 함께 고려되어야할 것으로 보입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.07
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최저 임금 인상이 고용과 물가에 미치는 영향은?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.최저임금이 인상되면 고용률이 낮아질 가능성이 있습니다.인건비는 사업주에게 부담으로 다가오고, 최저임금을 받을만한 능력, 역량이 없는 근로자는 노동시장 밖으로 퇴출 될 가능성이 있습니다.물가는 오를 가능성이 있습니다시중에 통화량이 늘고 임금인상으로 소비가 촉,진되면 인플레이션이 발생할 가능성이 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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사직서는 어떻게 작성하며 언제 제출해야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사직서를 꼭 서류로 제출해야하는것은 아니고 관리자에게 구두로 해도 유효합니다다만 명확한 날짜를 정하기위하여 사직서를 작성하고 날짜를 명기한 후에 질문자님과 회사의 확인을 표시해두는게 좋습니다."몇 월 몇 일부로 퇴직한다"가 들어가면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.01.07
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