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권고사직 퇴사했으나 개인사정으로 퇴사처리 됐을때...
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.막연하게 주장만 해서는 안 바뀝니다실제로 권고사직이였음을 입증할 수 있어야하고요, 권고사직이라고 다 구직급여 자격이 인정되는것도 아닙니다어떠한 이유로 구직급여를 지급했는지 입증할 수 있어야합니다(예컨데 업무성과부족 등)
고용·노동 / 구조조정
25.04.12
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토요일 일요일 주말 근시 보상휴가은 근로시간의 몇배를 보상휴가로 주어야 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.보통 토요일은 휴무일이고 일요일은 휴일입니다토요일에는 연장근로로 인한 할증이고, 일요일은 휴일근로 할증이라서 8시간 초과분의 경우 초과분에 대해 2배의 할증이 적용됩니다보상휴가제를 운영하고 있는 경우, 휴가를 부여함에 있어 할증 또한 적용되어야하므로, 일요일에 8시간을 초과해서 근로를 제공했다면 휴가도 해당 부분에 대해서는 2배를 적용해야합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.12
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군 월급이 너무 적은데, 제가 정상인가요? 아니면 동기들이 더 받 받는게 정상인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.????본인이 적으신대로 총 55만원이 적금으로 자동이체되고 있ㅇ니니 20여만원 들어오는게 정상같은데요2×만원+55만원=80여만원
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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주휴 수당 및 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.유급주휴일(주휴수당)은 한 주의 근로를 제공하고 이후 혼복을 위해 제공하는것입니다때문에 한 주 전체, 질문자님의 경우 토요일, 일요일을 모두 휴가를 쓴 경우에는 주어지지 않습니다반면에 하루만 휴가를 쓴 경우에는 여전히 유급주휴일이 부여됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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퇴직금 정산에 대해 문의드립니다..
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정하기 때문에 퇴직을 앞두고 연장근로가 줄어들거나 해서 수입이 줄어들면 퇴직금도 줄어들 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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육아휴직은 보통 언제쯤 회사에 전달하는게 맞나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.육아휴직은 사용 최소 30일전에 회사에 말해야합니다. 이것은 남녀고용평등법에도 규정되어 있는 사항입니다다만 이것보다 빠르면 더 빠르게 말하는게 회사도 대체인력을 찾는 시간은 확보할 수 있어서 좋습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.12
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25년도 기초연금을 받기 시작하는 나이과 월 수령금액은 어느정도 되는건가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.기초연금은 만 65세부터 이상부터 수급 가능합니다국민연금을 수령하는 경우, 기초연금 금액이 일부 감액되며, 국민연금 수령액이 높을수록 기초연금 감액이 클 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.04.12
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퇴직시 퇴직연금 IRP로 옮겨지는 기간이 며칠이나?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.금융기관간어 퇴직금이 이체되는것은 통상 1주일정도 소요되는것으로 압니다퇴직금 지급기일은 퇴직일로부터 14일 이내입니다
고용·노동 / 근로계약
25.04.12
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근로 계약 문제등 여러가지에 대한 질문
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.여러가지로 근로기준법에 위반되는 사항으로 보입니다. 우선은 근로계약 체결부터 요청하시는 게 맞는 것 같고근로계약의 소정 근로 시간이 4주 평균하여 15시간 이상이어야지, 유급주휴일의 대상이 됩니다. 또한 4시간에 30분을 근무 시간 중에 휴게 시간으로 부여받는 것이 원칙입니다. 이러한 부분을 사업주에게 설명하고 근로계약을 요청하세요
고용·노동 / 근로계약
25.04.12
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근로기준법 제25조 우선 재고용 등 조문 질문
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 조항의 미이행에 대해서 별도의 벌칙은 적용되지 않습니다. 때문에 근로자는 우선 재고용에 따라서 고용되길 원한다면 민사상의 절차를 밟아야합니다
고용·노동 / 해고·징계
25.04.12
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