안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
대기업이라면 사내 인사팀에 노무사 한 두명 정도는 있을겁니다
그렇다고는 하나 아무런 실무 경험도 없는 노무사라면 인사팀/노무팀 지원자중에 조금 나은 정도이지 않을까 싶습니다
계량화해서 설명하기는 힘들지만 떨어질 사람이 저 자격증 있다고 붙는것은 아닙니다
물론 지원자간에 워낙 차별화를 하기 힘들기 때문에 자격증이 있으면 얘는 그래도 어느정도 전문성의 기초는 있구나라는 인식은 듭니다
(대충 다른 회사에서 3~4년정도 해당 분야에서 일해본거 정도의 느낌?)