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회사에 장애가있는 사람이있는데 무단결근 계속해도 안짜르는데 문제 없나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사가 해고를 안 하는건 법률적으로는 자유이죠상습적인 무단결근은 회사가 준비하기 나름에 따라 해고가 가능하긴 합니다다만 장애 등 특별한 사정이 있으면 조금 더 준비를 철저히 하실 필요가 있습니다노동위원회는 다소 노동자들한데 친화적으 편이라서 "아픈 사람인데 그렇게 해고를 해야만했냐?"등의 얘기도 하니깐요해고를 할 거면 전문가와 꼭 상담을 진행하세요
고용·노동 / 구조조정
25.03.27
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근로계약서 작성 양식 및 주의사항 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서를 작성할 때에 근로기준법 17조에 기재된 사항들은 의무적으로 넣어야합니다표준양식은 고용노동부 사이트나 인터넷 등에서 쉽게 구할 수 있습니다 1.임금 임금의 구성항목, 계산 방법, 지급 방법 2.소정근로시간: 근로자와 사용자가 합의한 근로 시간 3.휴일 근로기준법에서 정한 유급휴일 4.연차 유급휴가: 근로기준법에서 정한 유급휴가 5. 취업의 장소와 업무에 관한 사항: 근무 장소와 업무 내용 명시 6.취업규칙의 필수 기재사항: 취업규칙상 주요 근로조건근로계약서 작성 시 위의 필수 기재사항들을 빠짐없이 기재하여야 하며, 고용노동부에서 배포하는 표준근로계약서를 참고하시면 보다 쉽게 작성할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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제가 계약만료로 끝나는날이 회사 쉬는날입니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 급여는 근로의 제공에 대해 대가를 지급하는것이므로, 마지막 근로 다음날은 임금 제공이 포함 안 되는게 맞습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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공무원 출신 부모님, 상조회사 준비가 필요할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.공무원 내부적으로 상조회 등이 운영되고 있습니다강제로 가입시키는 경우가 많고요때문에 상조회사 가입보다는 그 돈으로 부모님과 여행이라도 한 번 다녀오는게 더 좋을거 같아요
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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대학교 총장은 연봉이 평균 얼마나 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.그렇게 생각보다 높지 않습니다다소 예전자료이긴하나, 21년 기준 2억에서 3억정도였습니다복지도 이것저것 있겠지만 한 조직의 최고 직책치곤 그리 큰 금액은 아닙니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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저희 회사는 30일 사업장으로 급여계산도 타사와 다르다는데 30일 사업장이 뭔가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.2월은 28일, 3월은 31일, 4월은 30일 등 매월 날짜가 다르지만, 이를 무시하고 같은 월급을 30일을 기준으로 지급한다는 얘기입니다그리고 헷갈리시면 그 상사분께 직접 물어보시는게 가장 정확하지 않을까 싶네요
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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맥도날드 퇴직금에 관해서 궁금해요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 근로기준법의 금품청산 규정에 따라 14일이내에 퇴직금과 미지급 임금을 모두 다 지급해야합니다다만 많은 회사들에서 퇴직금 지급 연장 합의 등일 통해 약간의 기간 연체에 대해 동의를 받고 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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개인 소유상가 임대에 따른 임대 소득 발생 시 지방자치단체 출연기관 직원의 겸직심사 필요 여부
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.겸직에 대해 얼마나 강하게 규제할지의 문제입니다본래 모든 겸직을 제한하는것은 현실적으로 불가능합니다실제로는 겸직으로 인해 회사 업무 수행에 지장이 있거나 회사의 명예등이 하락 할 우려가 있을 때 제한할 수 있는 것입니다임대같은 경우 근무시간에 별도의 노동력이 투입될 가능성도 낮은 바, 승인을 전제로 허용해주셔도 무방할 것으로 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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회사에서 갑자기 한두달 쉰다고 나오지 말래요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.골고루 신고하시면 됩니다유급주휴일 미부여근로계약서 미작성주52시간 위반다만 실제로 짤렸다고 판단해야할 지는 논란의 여지가 있어 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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관리수당은 통상임금에 포함인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.관리 수당 같은 것은 법적으로 정해진 수당이 아니기 때문에 어떠한 방식으로 지급되고 있는지 해당 회사의 내규의 내용을 말씀해 주셔야지 판단이 가능합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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