답변 내역

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고통스러운 시간이겠지만 언제가는 그 빚도 다 갚지 않을까요?다만 사소한 것에서 행복을 찾으셔야 할 거 같습니다.여행이라는 목표에 맞게 소소하게 돈을 따로 모아간다던가 계획을 조금씩 구체화한다던가빚을 갚는 시점에 여행을 가신다는 목표로 소소한 즐거움 등을 찾아보시는건 어떨까 싶네요

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연차가 발생하면 해당 연차는 1년동안 사용할 수 있습니다.그런데 그 연차를 사용하지 않으면 미사용휴가에 대한 보상이 지급됩니다.때문에 통상 연초에 재작년에 발생한 연차에 대한 수당을 지급받게 됩니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 실업급여 받으실 수 있을 거 같습니다.피보험단위기간과 계약만료사유 모두 실업급여 요건을 충족한 것으로 보여집니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연차를 사용하지 못하게 눈치를 주는 것이 어떠한 방식, 어떠한 내용이냐에 따라 다를 거 같습니다.상급자가 명시적으로 청구한 연차를 거절하거나 연차 사용을 못하는 언행을 한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있지만, 단순하게 근무분위기가 엄한것으로 인해 자발적으로 연차사용을 지양하는것이라면 신고 등은 어려워 보입니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다. 실업급여는 기본적으로 자발적인 퇴직이 아닌이상 받을 수 있습니다.심지어 회사에서 해고를 당하는 경우에도 받는 경우가 있습니다.다만 피보험단위기간 180일(직장에서 근무한 일수를 의미)이나 새로운 직장에 대한 구직의사 등은 있으셔야합니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.건강보험은 1개월 근무시간이 60시간 미만인 경우 가입대상에서 제외입니다.고용보험, 산재보험의 경우 월 60시간 근무가 아니더라도 3개월 이상 근무라면 가입대상입니다.

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.만일 회사 내에 연차 가불 등의 제도가 없다면미래에 발생 할 연차를 미리 사용할 수는 없습니다.한편 마지막 근무일에 연차휴가를 사용하더라도 퇴직금 수령에는 아무 영향이 없습니다.

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.어떤 직장이든 본인이 하기 나름입니다.공무원이 박봉이라고 하나, 그 박봉속에서도 소비 아껴서 꾸준히 저축하고 투자하여 안정적으로 노후 생활을 꾸리는 분들도 계십니다. 공무원연금같은 경우 10년이상 재직이 요건이지만 최초 연금액이 퇴직직전 급여의 70% 수준이니 노후 측면에서는 비교적 안정적이라고 볼 수 있습니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.실업급여 신청은 가능합니다만, 인정을 받을 지는 세보 검토를 진행해봐야 알 수 있습니다.직원 입장에서는 부적절한 보직변경이라고 하미만, 회사는 일반적인 인력운영에 대한 권한을 가지고 있기 때문에 이를 부적절하다고 인정 받기가 쉽지 않습니다.예컨데 근로계약상 직무가 한정되어 있음에도 불구하고 전혀 다른 직무를 배치하는 등이 아니라면 일반적으로 부적절함을 인정받기가 쉽지 않아 보입니다.거꾸로 질문자님이 변경된 보직이 적합하지 않음을 입증할 수 있어야하는건데, 단순히 하기 싫다, 전공이 다르다 수준으로는 그러한 인정을 받기가 쉽지 않아 보입니다

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.미사용연차를 수당으로 청구하시려면 해당 휴가들이 발생한 후 1년이 지났는지휴가수당을 청구하는 시점에 시급이 얼마인지를 알아야 미사용휴가수당이 얼마인지 계산이 가능합니다.급여가 일정하지 않다는건 일하는 시간이 월별로 다르다는 의미로 읽히는데 총 금액과 총시간을 알면 시급이 계산되지 않을까 싶네요