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지금받는 임금이 합당한지 군금합니다.일요일 저녁 9시부터 익일6시퇴근 이렇게 일출근 금퇴근 주5일 식대,주휴,월차,야간수당포함250받습니함2백5
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일요일 저녁 9시출근 월요일 오전 6시퇴근 이렇게 주5일 근무하는데 임금총액이 모든수당,식대포함250입니다.이계산이 맞는지 근로계약서는 250애 작성했습니다.실제 근무시간은 8시간인데 계약서에는 중간에 휴게시간을 1시간 더 추가해서 7시간 기준으로 지급한 액수라는데 도와주세요휴게시간동안 일햇다는 사정이 증빙되어야 합니다.교대근무자 존재여부 (혼자근무라면 휴게로 보기어렵습니다.) 근무기록 또는 판매기록등
고용·노동 / 임금·급여
21.12.21
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2015.02.02~2021.12.31 내년 연차 발생하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.올해 만근하여서 내년 17개 연차 발생되는 것을 돈으로 받을수 있나요?12월31일 퇴사 예정입니다.퇴사시 입사일기준과 회계연도기준중 유리한 기준이 우선적용되나,내부규정에서 "입사일기준으로 재산정한다."고 규정하는 경우 불리한 입사일기준이 적용됩니다.연차는 1년하고1일이상 근무해야발생합니다.그리고 보통 한달 급여가 세전 255만원 정도 됩니다 그러면 퇴직금은 얼마정도가 나올까요??255x3/91 x 30일x 6x11/12=1387만원 가량 으로 예상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.21
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육아휴직, 육아기하면 회사에 주는 혜택이 뭐가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로자가 육아휴직 또는 육아기를 신청해서 허용할 경우 나라에서 회사에 일정 금액을 지원해준다고하는데 얼마정도인가요?그 외에도 다른 혜택이 있나요?출산육아기 고용장려금 신청을 통해서 일정한 비용 지원이 가능하며,21년까지 대체인력을 채용할경우 대체인력에 대한 지원금도 나옵니다.22년도 부터는 대체인력지원금 삭제됩니다.대신 생후1년미만 영유아에 대한 휴직시 사업주 200만원 지원금 신청가능합니다.거부할 경우 대화 내용 녹취로 실업급여를 받을수 있는건가요?계속근로기간이 6개월이상인 자로 신청하는 경우 허용해야합니다.거부할 경우 실업급여 수급가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.21
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시급제&월급제 주휴수당에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주휴수당 관련해서 알아보다가 이렇게 한 주에 시급제와 월급제가 같이 있는 주는 계산을 어떻게 헤야 하는지 궁금합니다.월급제의 경우 주휴가 포함되어 있는 것으로 보아야할 것이며,시급제의 경우 1주 소정근로일 개근여부를 따져서 지급해야하는 바, 소정근로일 중 2일만 근로한것으로 미지급해도 무방할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.21
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병의원 직원의 계약직.정규직 차이가 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.한의원 직원을 고용해서 1년 계약을 하고, 계약직이 2년이상 계약이 진행되면정규직으로 인정된다고 하는데 맞을까요ㅡ?정규직. 계약직의 정확한 개념을 알고싶습니다. 구체적으로.어떤 차이가 있나요?5인이상 사업장에서2년을 초과하여 근로해야 정규직에 해당합니다또한 기간제 사용 예외사유에 해당하지 않아야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.21
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수습기간 중에 짤리면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수습기간 중에 짤리면 실업급여 받을 수 있나요?회사에서 그만두라고 한거니까권고사직인가요??네 권고사직에 해당하나, 피보험단위기간 180일충족해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.21
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이직확인서 처리 관련하여....
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제42조(실업의 신고) ③ 제1항에 따라 구직급여를 지급받기 위하여 실업을 신고하려는 사람은 이직하기 전 사업의 사업주에게 피보험 단위기간, 이직 전 1일 소정근로시간 등을 확인할 수 있는 자료(이하 “이직확인서”라 한다)의 발급을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 이직확인서를 발급하여 주어야 한다. 제82조의2(이직확인서의 발급 등) ① 실업을 신고하기 위하여 이직하기 전 사업의 사업주에게 법 제42조제3항에 따른 이직확인서(이하 “이직확인서”라 한다)의 발급을 요청하려는 사람은 별지 제75호의3서식에 따른 이직확인서 발급요청서를 작성하여 해당 사업주에게 제출해야 한다.② 제1항에 따라 이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주는 제출받은 날부터 10일 이내에 별지 제75호의4서식에 따른 피보험자 이직확인서(일용근로자인 경우에는 별지 제75호의5서식에 따른다)를 발급해야 한다. 다만, 이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주가 해당 피보험자 이직확인서를 직업안정기관의 장에게 제출하거나 해당 사업주 또는 하수급인이 영 제7조제1항 후단에 따라 별지 제7호서식의 일용근로자의 근로내용 확인신고서를 고용노동부장관에게 제출한 경우에는 해당 피보험자 이직확인서를 발급한 것으로 본다.동시요청하는 경우 10일이내에 처리해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.21
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주말(토요일, 일요일, 공휴일 등)근무에 대한 근무 수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.지인들과 이야기룰 하다보면 제가 받고 있는 것이 현저히 적고 그렇게 책정이 되는 것이 아니다라고 하는데 주말 근무수당은 회사 정책에 따라 마음대로 할 수 있는 건가요? 아니면 규칙이나 법령에 따라 수당이 책정 되는 것이 있는지 궁금합니다.연장가산은 통상시급으로 계산해야합니다.통상시급은 주5일 주40시간 근로자 기준 기본급+주휴 /209로 나눈 시급을 의미합니다.해당시급x 8x1.5배 한 값이 맞습니다.8만원은 최저미달로 보이는바, 문제될 거승로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.21
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계약서 내 근무시간 미기재시 퇴직금 적용여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일반 근로계약서가 아닌 '운영보조 용역계약서'를 작성했고 계약서 내에 근무시간, 요일 등은 기재되어있지않습니다.그냥 '갑에게 아래의 제작물을 납품해야한다'의 내용입니다.웹으로 지정된 업무를 이행하는거라 근무시간은 일정치 않았습니다.단기계약으로 1년이상 계속 근로하였는데 이 경우 퇴직금 신청이 가능한가요?업무를 할당받아 진행하는 경우로 근무시간이 정해지지 않으며,스스로 작업도구를 준비하고, 제3자대체가 가능한 경우라면 근로자에 해당하지 않는 바, 근로자에 해당하지 않아 퇴직금 신청불가합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.12.21
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건강보험료 미납 및 5인이상 사업장 연장수당 쩜오배 미지급 및 근무형태 허위신고로 국가지원금 받는 사업장 과태료가 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.전 직원 건강보험료 6개월치 미납2.5인이상 사업장임에도(장소적으로 떨어져 있으나 인사.재무 관련 한 사업체에서 관리 함 일용직 계약직 수습사원 또한 제외 시키며 직원들에게 5인 이하 사업장이라고 고지) 직원들에게 추가수당이나 시간외수당을 계산할때 일쩜오배등의 계산을 하지 않고 지급3.직원이 입사하면 근무형태?를 국가지원금응 받을 수 있는 근무형태로 등록 하여 6개월 정도의 기간동안 지원금을 받는부분(+추가질문 이런 지원금은 5인 이하의 사업장에서는 받을 수 없는 지원금인가요?)1번 건강보험료를 임금에서 공제하고 미납한 경우라면 업무상 횡령죄로 고소가능할 것입니다.2번 5인이상임에도 가산수당 미지급할 경우 임금체불진정가능합니다.3번 5인미만이어도 업종업태에 따라 지원금 수급 가능하며, 계약기간을 6개월로 정하는 것 역시 당사자간 합의있다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.12.21
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