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답변 내역

포괄임금제인 경우 2021년도 근로자의 날 근무시 추가수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자의 날 근무시 휴일수당을 별도로 지급해야하나요? 안해도 되나요?해당일 유급분은 월급에 포함되어있다보며,약정된근로시간이내 휴일근로라면 추가수당 지급할필요없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.12
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연차 사용하면 주휴수당은 발생이 안 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.예전 회사에서는 연차써도 주휴수당 줬었는데 지금다니는곳은 연차쓰면 주휴수당 안준다고 하네요 뭐가 맞나요?연차쓴날은 출근한것으로 보아야하는바,그외 나머지 근로일 모두개근했고 다음주근로가 예정된경우 1일분 주휴수당 지급해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.12
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해외(한국소재 현지법인)현지채용으로 부당 해고 시 한국에서 도움을 받을 수 있는 기관 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우리나라 법인의 해외지사라면 적용을 논할수있을것이나,해외자체 법인에서 채용된경우라면속지주의 원리상 해당국 노동법이 적용되어야할것이지 국내법이 적용될것은 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.05.12
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이런 경우 실업급여 신청및 수령 가능한지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 통원치료등 2~3개월 의사소견서통원치료내역 사업주 확인서/ 구직활동이가능하다는 의사소견서 제시할경우 수급사유인정될것입니다.2.실업급여 인정되어 수급중 다시 본래 회사 재취업하는 경우 고용센터 전화해서 취업신고해야합니다.아니라면 부정수급 문제됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.12
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회사에 퇴사 통보하는 시기에 대한 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약상의무를 이행해야합니다.무단퇴사시 원 효력발생일까지 무단결근 처리되며,그로인해 손해발생한 경우 사업주가 입증하면 배상책임 있습니다.다만 사업주가 승낙하는경우 문제되지않습니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.12
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사업자메서 의료보험 과 국민연금 미납시 차후에 불이익 이있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.건강보험은 불이익 받지않으나,국민연금은 가입기간에서 제외됩니다.미납된 금액만큼선납하시고 ,추후 사용자 재산 압류 경매시 먼저 수급받으실수있을 것입니다.자세한 사핫우 관할 국민연금 공단 문의바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.12
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부당해고인 경우에도 해고예고수당이 지급되어야 하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그렇다면, 해고예고를 못한 상태에서 해고를 당한 근로자가 부당해고임이 명확해진다면 이 근로자한테 해고예고수당을 다시 줘야 하는게 맞나요?해고예고수당은 갑작스런 해고를 통해서 새로운 직장을 얻을 기회를 부여하기위한것으로 이미행해진 해고가 부당정당한지 여부 무관하게 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.12
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실업급여 180일 해당되는지 알고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 2020년 11월 10일 입사해서 6월 09일까지 근무하고 회사 구조조정으로인해 퇴사하게 되는되는데 그럴경우 실업급여를 받을수있을까요?피보험단위기간은 유급처리되는날로 주5일 근로자의경우 1주6일 계산하면됩니다.아시는바와같이 미달될것으로보입니다.최종 이직일 전 18개월내 다른직장 근무기록이있다면 합산가능할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.12
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우천으로 인해 근무하지 못한 경우 임금 발생여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그런데 다 끝내고 돈을 계산해보니까 그 2시간에 대한 임금은 지급받지 못했다고 하는데요. 이게 맞는 건가요?일당직 근로자라면 해당일에 근로한것으로 임금이 지급되는 것으로 근로하지 않더라도 대기하고있었다면 일당전체 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.05.12
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회사창립일이 석가탄신일 휴일과 겹쳤는데 대체휴일 부여해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노조에서 대체휴일을 요구하는데 대휴일을 부여해야 하는게 맞는지요?취업규칙에는 창립기념일이 휴일과 겹쳤을 때 대체휴일을 부여한다는 조항은 없습니다내부규정으로 대체휴일을 부여한다고 하는 경우가 아닌한 부여할 의무없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.12
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