답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.금욜 30분씩 일찍 출근 해서 의무적으로 교육을 받으라는데 오버타임 한 부분을 보상 해 주지 않고 있습니다. 1월 부터 근무 했구요. 4월 달까지 한달에 3~4시간씩 오버 타임 진행 됐는데 보상 받을 길 없을까요?사업주의 지시에 따라 나오는 점, 기초소양 교육이 아닌 직무와 직접적 관련 또는 직무수행을 통해서 교육이 이루어지는 경우근로시간으로 보아야할 것입니다.보상청구 가능하나, 해당사정을 입증해야합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정부에서 발주하는 프로젝트에 참여하고 있는데, 이게 기간별로 8개월, 6개월 이런식으로 진행되고 있어서 프로젝트 종료시 계약 종료했다가 프로젝트 입찰되면 다시 근로 재계약 하는 형식입니다.프로젝트 종료이후 형식적인 절차를 거쳐 계속 반복적으로 재계약해왔다면계속근로기간으로 보아야 할것이나,실제 입찰을 통해서 평가를 거친결과 동일하게 반복되는 경우라면 근로기간 단절로 보아야합니다.위 사정에 따라 퇴직금 유무가 결정될것으로 판단됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2017.7월 입사 이후 근무하여 현재까지 근무중입니다. 그리고 근로계약서 매년 1년 단위로 작성합니다. 이런경우 1년계약후 권고사직이 아닌 자진 퇴사할 경우 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.17,7월부터 1년단위 계약한 경우 총 3년이상의 계약을 체결한 것으로 기간에 정함이 없는 근로자로 판단되므로,기간만료에 따른 수급사유 인정이 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.첫직장입니다. 2020년11월1일부터 계약직으로일하고있는데 오는 2021년5월31일부로 계약이만료될것같습니다. 수급할수있는여건이될까요? 일을더해야된다면 다른직장을가야될까요 여기직장에서추가계약을해야할가요주40시간 일8시간 근로자 기준 8개월 근무해야 가능합니다. 7개월이라면 모자랄 가능성이 높습니다.다른 직장으로 1개월이상 계약직 근로후 자발적퇴사 하면 수급가능합니다.추가계약을 하더라도 총 근로기간이 2년미만이어야 하며, 별도채용절차없이 계약연장할 경우 고용센터에서 소명요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 주중 (월~금) 유급휴무 수당을 지급할때 7시간으로 계산해야 할까요8시간으로 계산해야 할까요?7시간으로 계산합니다.근로계약상 합의된 시간은 7시간이며, 7시간외 1시간은 소정외근로로 해당하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.평일 주중에 연차 3개를 하였고 (월요일,화요일,수요일), 목요일과 금요일 2일 근로를 했다면 주휴수당은 얼마가 발생하는지요?1주 소정근로일 개근한것으로서 1일치 통상임금입니다.다만 다음주 근로가 예정되어 있어야 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 알기로는 소정근로시간÷40시간×15일×8일÷12개월로 계산해서 매달 지급해주는걸로 알고 있는데 맞나요??소정근로시간/40 x8시간 x15 /12 = 월마다 지급되는 수당입니다.다만 근속연수로 인해 연차가 증가하는 경우는 가산휴가 포함해서 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 신청이 된다고해서 실업급여 받으려고 하는데 알바로 다니고 있는 곳이 4대보험 가입이 되지않아서 실업급여 수령 가능한건가요~?일주일에 17시간, 한달에 60-70시간정도 근무하고 있습니다 .실업급여시 취업 한 경우 이를 신고하지 아니할 경우 부정수급처리됩니다.취업이란 4주평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인경우에 해당하는 바, 4대보험 신고 되지 않았더라도 3.3세금신고되는 경우라면국세청 세금신고기록을 통해 부정수급에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.거기가 레스토랑 같은데고요 거희가 식품이다보니까 보건증 만들오라는데요 4대보험 않들고요 월요일에서 금요일 11시 3시까지고요 주휴수당도 있다는데요 제 실업급여통장은 농협이고요 알바통장은 카뱅으로 받을것데요 그래도 걸리나요??개인사업장이고 세금신고를 안하는 경우라면 가능합니다. 다만3.3세금이라도 신고되 될 경우 국세청세금신고기록 조회해서 부정수급될수 있는 점 참고하시기바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴직기간이 근무한게 아니니 10개월 차감되어퇴직금이 지급 되나요?아님 휴직기간도근로 일수에 포함되는 건가요?퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정시에 제외되며,남녀고용평등법 상 육아휴직은 근속기간에 해당하는 바,실제 재직기간인정시에는 포함됩니다.