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반차쓰고 6시 이후근무 연장근로수당?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 오전반차를 쓰고 출근 14시, 퇴근 22시2. 출근 9시, 외출 2시간(개인볼일-월급차감없음,회사승인), 퇴근 20시3. 출근 오전 7시, 퇴근 16시(회사에서 퇴근시킴)4. 오전반차를 쓰고 출근 14시, 퇴근 23시연차, 반차,외출, 조퇴, 등 근로하지 않은 시간을제외하고 실근로시간이 8시간 초과하는 경우만연장근로수당발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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퇴사시 입사일기준/회계년도기준 연차개수 계산부탁드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2019년 10월 입사2022년 10월 말일자 퇴사회계년도기준/입사일기준 어떤 것이 유리한지 계산 부탁드립니다감사합니다^^입사일이후 퇴사한경우 입사일기준이유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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가족돌봄휴가 배우자 사실혼도 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.가족돌봄휴가 규정상 배우자 여부는 원칙적으로 법률혼으로 보아야할 것이나,사실혼 사실을 입증할 근거(혼인사진 주변 증언)을 통해서 확인된다면 부여하는 것이 적절할 것으로사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.24
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취업규칙 신고시, 사내 규정도 함께 신고해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이 규칙이 정하지 않은 근로조건은 근로기준법과 기타 법령, 회사내 제규정 및 지침이 정하는 바에 따라 처리한다.라는 조항이 삽입되는데..이럴경우, 회사내 규정도 함께 신고해야 하는것인가요?해당 규정만 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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산재 접수 신청 기간이 지연 계약 파기 위약금
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.서류작업은 산재접수할때 신청하는 그 서류 작업만 하면 안되나요..계약 파기를 하면 위약금을 줘야하는데이런식으로 일을 하는데 파기하면 위약금을 줘야 하나요2달이상걸린다는 것은상식적으로 인정되기어려워보입니다.계약상 채무불완전이행에 따른 책임을 물어계약파기를요구해보시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.24
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실업급여 받으려고 합니다.. 권고사직서 내용좀 봐주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.- 권고사직서 내용퇴직사유: 상가본인은 (회사명)로 인해 권고사직을 권유받아 사직서를 제출하며, 본 사직서는 본인 의사에 의하여 작성하였기에 본인의 사직의사를 철회 하지 않을 것을 서약합니다. - 사실확인증명서 내용권고사직 대상자(제이름)의 근로관계 종료로인해 발생하는 다음의 사실 내용과 관련하여 신의성실 원칙과 법적기준에 근거하여 이행 하고자 한다.-상여금 미지급금 금액0000000원- 내일채움 종료와 관련하여 모든 행정적 절차 빠른 마무리- 한달치 추가 지급- 비자발적 이직에 따른 실업급여 지급- 퇴직금,연차수당 지급이렇게 작성 되어 있습니다.문제없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.24
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근무 초과 시간도 60시간으로 인정받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 4대보험이 요구되는 60시간은 계약서에 명시된 근로시간으로 하나요. 실제 근무시간으로 하나요?계약서 명시된 시간입니다.2. 달마다 60시간 미만/초과로 다르게 측정될 수도 있는데 4대 보험 가입을 안 해줘도 항의할 수 없는 건가요?고용보험은 3개월이상 근로라면 가입해야하나,월 소정근로시간이 60시간미만이라면 국민 건강은 가입대상에 해당하지 않습니다.3. 60시간 미만/ 5인 미만 사업장이어도 고용보험, 산재보험이 가능하고 1년 근무하면 실업급여를 받을 수 있나요?네 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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개인사정으로 가족명의 통장으로 급여받았는데 퇴직금 받을수있는방법 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.같이 근무하던분들은 노동청에 신고등을 통해서 퇴직금을 다받았는데 전 이번달줄께 이러면서 1년동안 미루고 있습니다. 받을수 있는 방법없을까요?1년 이상 근로를 한사실이 확인된다면 퇴직금 지급해야합니다.통장이 다른사람 명의라 하여 지급하지 않을 순 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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고용유지 지원금이 궁금합니다 .
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.화재로 인해 경영이 힘들다는 이유로 회사는 휴업을 하지 않고 일부 부서의 직원들만 돌아가면서 무급휴가를 쓰라고 하는데.. 고용유지 지원금 제도는 이때에도 해당이 되는지, 받을수있다면 ..절차가 궁금합니다. 그리고 경영이 힘들다고 직원의 동의서 없이 수당을 삭감했는데 ..이런 경우는 어찌 해야하나요?천재지변 및 경영상 악화로 매출감소가 발생한 경우 지원금 신청가능합니다.물론 무급휴직의 경우 근로자 동의가 선행되어야하며, 사업주가 임의로 쉬게하는 것은 휴업에 해당하는 바,5인이상 사업장의 경우 휴업수당지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
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산재 신청 및 개인 실비로 병원비 우선 사용
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.짐 2월달 부터 산재 신청으로 인해 노무사 계약을 했는데 아직 산재 접수 신청을 안했다고 합니다 대부분 접수를 이렇게 늦게 하는지,궁금하네요 . 그리고 산재 승인 전 수술비.입원비 경우개인 실비로 먼저 하고 있습니다 상관이 없는지요산재승인날 경우 공단에서 실비처리한부분은 제외하고 지급할 가능성도 있습니다.노무사확인해보시기바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
22.05.24
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