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퇴사할때 연차에대해서 선생님들 조언좀...
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 2022년 4월15일에 퇴직을했는데 연차가 2022년1월1일부터 15일이 생기는건가요??? 그걸 퇴직할때 받을수 있는건가요??22년 1.1.발생한 연차는 21년도출근율기준으로 산정한 값으로 퇴직할떄 수당청구 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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코로나 자가격리로 받은 휴무를 포함시켜
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주 산정기간 주40시간을 초과하는 실근로 또는 주8시간을 초고하는 실근로 를 따져서 연장근로수당지급합니다.휴가 휴일로인해서 근로제공하지 않은 기간은 유급처리되는 것과 별개로 근로시간으로 볼 수 없는 바,실근로시간이 주40시간에 미달된다면 연장근로에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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외국 회사에서 한국 직원들끼리 발생한 직장 내 괴롭힘을 한국에서 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해외에 있는 외국 회사에서 한국 직원들끼리 직장 내 괴롭힘이 발생한 경우 (왕따 등) 한국에서 신고하거나 처벌할 수 있나요? 아니면 한국인이더라도 외국에서 발생한 경우라 따로 신고나 처벌이 불가능한가요?해외법인이 우리나라의 지사개념이라면 한국법을 준거법으로 보아서 처리가능하나,독자적인 해외법인이라면 해당국가의 법령이 적용될 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.04.18
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수습기간 연차발생은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.래서 4번의 연차가 생겼으니 그만큼 쓰겠다고 말했더니수습기간땐 연차가 발생되지 않는다는겁니다..애초에 코로나때문에 쉬는건데 7일빠졌다고 일급으로계산해서 월급에서 7일치를 빼는건 맞는부분인가요?수습기간때에도 연차가 생기는걸로 알고있는데 맞나요?코로나로 쉬는 기간 중 근무일만 일급 제외해야합니다.수습기간도 연차발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.18
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회계연도기준 연차 질문드립니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4.1 기준으로 하여 비레하여 연차발생하빈다.20.11.1 입사자를 기준으로 본다면 20.12.1~21.10.1 1개월 개근여부로 월단위연차20.11.1~21.4.1 = 7.5(소수점 올림하여 8개 부여해도무방)22.4.1 -15개 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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급여명세서랑 근로계약서 봐주세요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기본급만 본다면 최저미달이나,조정수당 및 상여금이 매월 정기적으로 지급되고 있다면 최저임금 계산시 포함되는 바,법위반 문제는 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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퇴직사유를 개인사유라 해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1월 재계약당시 언제까지 근무할것인지 여부와 무관하게3월달 매출액에 따라서 타근로자는 안분하여 인센이 지급되었다면 질문자에게도 지급되어야할 것인 바,차별에 해당하 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.18
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시간외수당의 시간구분은 어떻게되죠?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시간외수당의 경우 시간의 단위는 어떻게 끊어서 수당이 지급되는거죠? 8시간 이후의 근무시간은 1시간단위 인가요? 10분~30분 단위로도 계산이 되는건가요? 궁금한데 지식 코너에서는 찾을수가없어서 질문드립니다..주40시간 또는 일8시간을 초과하는 실근로는 다 연장근로에 해당하며,1분이건 10분이건 초과했다면 지급해야합니다.다만 내부규정이나 지침으로 15분미만은근로하지 않는 것으로 보고 15분이상은 30분으로 처리하는 등 합산한 내용이 위 실제 지급하는 금액보다 유리하다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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작은카페를 운영하는사람입니다 같이일했던(3년)알바분이 심경에 변화가 있으신지 아직대학생이신데ᆢ연락도안되고 갑자기나오질않네요ㅠ비상연락망이없네요ㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 무단결근에 해당함을 안내하시고, 근로계약서상 계약해지사유에 해당하는지 확인하시기바랍니다.2. 별도 대답이 없고 월 근무일 기준 2주이상 결근이라면 퇴사조치 내용증명 보내시기바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.18
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성과급 dc형 납입시 원천징수영수증 포함 여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.전체 회사의 성과로서 개인의 판매실적과 무관하게 임의로 지급되는 성과급은 원칙적으로 임금에 해당하지 않으나,과세소득에는 포함되어야합니다..
고용·노동 / 임금·급여
22.04.18
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