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입사 후 바로 퇴사의 경우 급여지급 방법은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정규직으로 채용된 입사자가 입사 후 4대보험 취득신고도 하기 전 다음날 바로 퇴사를 하였습니다.2일분의 급여를 지급하려고 할 때, 일용직으로 신고하여 급여를 지급해도 될까요?(근로자에게는 미확인상태입니다.)아니면 정규직으로 채용하였으니 취득 신고 후 바로 상실 신고를 해야하지만 본 절차대로 진행 후급여를 지급해야 맞는건가요?당초 정규직으로 입사한 경우라면 취득신고 후 퇴사신고해야합니다.다만 당사자간합의가 이루어진다면 일용직신고도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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퇴직연금에 대해 알아보고싶어요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근데 퇴직할때 퇴직금은 퇴직연금만 주신다고그럼 마지막월급으로 계산하면차액이 발생되요퇴직연금을 입사할때 들었음 그냥 그걸로 끝인건가요?퇴직연금의 종류가 어떤것인지 정확치 않으나,db형이라면 퇴직금 산식과 같으며,dc형이라면 연간임금총액 1/12을 납부일날 정확히 입금했다면 문제되지 않습니다.퇴직연금사업장인 귀사 거래은행에서 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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1년 미만 퇴사자 연차 생성 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022/02/25, 02/28, 03/01 이렇게 3일 사용을 한다고 하면 03/01에 월차 1개가 더 생기나요?연차는 출근한것으로 처리되는 바, 1개월+1일이상 일한경우 연차1개발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.14
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퇴직금 및 실업급여 관련 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이런 경우 계약만료 때 퇴직금을 받을 수 있는 건가요? 근로계약서상 입사일이 적혀있다면 청구가능합니다.그리고 퇴직금을 받은 경우에 실업급여 받을 수 있는 금액이 줄어드나요?퇴직금과 실업급여는 무관하며, 실업급여 피보험기간은 합산가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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월급이 맞게 들어온건지 모르겠어요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.급여명세표 요청하시어 확인해보시기바랍니다..2. 총 상주시간이 10시간이고 휴게시간이 2시간이라면 주40시간 근로자기준 1914440원을 넘으면 문제되지 ㅇ낳으며,3. 세후금액이라는 점에 주휴수당이 포함되어 있던것인지 확인이 불가한것으로 사료됩니다.4.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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퇴직금 지급기한 연장동의를 근로계약시에 할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직금은 최종 근무일에 대한 급여가 지급된 후 익일 1일에서 14일 사이에 지급된다"라는 내용이 계약서에 명시되었고, 제가 서명을 한 경우는 연장합의가 된 것으로 처리가 되는건가요?또한 지급기일 연장 합의 시 이 "합의"는 별도의 합의서를 쓰는것이 합의인지,특별한 사유가 있을때 지급기일을 합의하에 연장가능한 것인데 "특별한 사유"가 필수적인것이며 어떤것이 특별한 사유에 해당하는지도 궁금합니다.금품청산관련 연장에 대한 내용을 담은 계약서에 근로자가 서명하면연장합의가 이루어진것으로 봅니다
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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실업급여 신청 전 외주 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.01. 2~3개월 업무를 도와준 후 실업급여를 신청해도 되나요??최종이직일 기준 1년이내 신청하면 됩니다.02. 2~3개월 도와준것 때문에 문제가 생긴다면 단기 계약(약 3개월)을 하고 업무하면 되나요?3개월을 다시 계약하는 방법도 가능은 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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실업급여 수급후 재취업, 퇴사 재수급
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 이런경우 실업급여 신청이 가능한지 자발적퇴사이더라도 정당한 사유가 존재하면 가능할것으로 사료됩니다./ 2. 이런경우 실업급여 수급후 같은회사 재취업이 문제 없는지수급이후 사업주가 인력이 필요하여 취업시킨경우라며 문제되지 않습니다./ 3. 실업급여 신청시 거주지 이동하는 곳으로 신청을 해야 하는지 궁금합니다이동하는 관할 고용센터에서 신청하시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.14
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주 44시간제 월급, 연차수당 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 9160 173.8 1592008 34.76 318401.6 26.07 238801.22. 1년하고1일이상근무하면 26개발생합니다.월단위11개 연단위15개입니다.3. 8시간 연장 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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아파트 미화원 소정근로시간 계산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로기준법상 소정근로시간과고용보험법상 소정근로시간이 다를수 있습니다.제91조의2(이직 전 1일 소정근로시간의 산정) ① 법 제45조제4항 후단에 따른 이직 전 1일 소정근로시간(이하 “이직 전의 1일 평균 소정근로시간”이라 한다)의 산정은 다음 각 호의 구분에 따른다.1. 수급자격자의 소정근로시간이 일(日) 단위로 정해진 경우: 해당 소정근로시간2. 수급자격자의 소정근로시간이 주(週) 또는 월(月) 단위의 기간으로 정해진 경우: 해당 기간의 소정근로시간에 소정근로시간 외의 유급근로시간을 합산한 총 근로시간을 해당 기간의 총 일수로 나눈 시간. 다만, 소정근로시간이 주마다 다른 경우에는 이직 전 4주 동안의 소정근로시간에 소정근로시간 외의 유급근로시간을 합산한 총 근로시간을 28로 나눈 시간으로 한다.② 제1항에서 정한 사항 외에 이직 전의 1일 평균 소정근로시간의 산정에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다3.4시간으로 1일 소정근로시간 기입시 4시간으로 기입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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